QUALIFIKATIONSPROFIL
Ausbildung von Fachkompetenzen und Fähigkeiten
Einerseits erhalten Sie aufgrund der großen Auswahl an Lehrenden unterschiedlicher Fachrichtungen ein interdisziplinäres Wissensspektrum unter dem Kontext der Stadtentwicklung. Andererseits lernen Sie die vielfältigen Prozesse der Stadtentwicklung verstehen und sind fähig, punktuell das notwendige Sachverständnis einzelner Fachdisziplinen in Ihre Arbeit einzubeziehen.
Eine wesentliche Kompetenz, die Sie im Laufe des Studiums erwerben, ist das interdisziplinäre Verständnis von Prozessen der Stadtentwicklung.
Bedeutung des Abschlusses Master of Science in Urban Management
Wenn Sie den Abschluss als Master of Science in Urban Management erworben haben, konnten Sie ein interdisziplinäres Verständnis für die Stadtentwicklung aufbauen. Sie lernten die verschiedenen Akteure in den vielfältigen Entwicklungsprozessen einer Stadt verstehen und können dieses Verständnis in Ihre zukünftigen Arbeiten einfließen lassen.
Der Abschluss selbst ist ein hochwertiger universitärer Abschluss, mit dem sich Ihre Karrierechancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern lassen. Mit dem Titel Master of Science in Urban Management sind Sie nicht nur berechtigt zu promovieren, sondern qualifizieren sich ebenfalls für den höheren Dienst.
Aufgrund der RICS - Akkreditierung des Studiengangs besteht für Sie die Möglichkeit, nach dem Absolvieren der "Final Assessment" - Prüfung ein Chartered Surveyor im Bereich der Immobilienbranche zu werden. Chartered Surveyors dürfen die Berufsbezeichnung MRICS (Professional Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors) tragen, welche als ein besonderes Qualitätssiegel für Professionalität und Integrität in der Immobilienbranche steht.
Potentielle Arbeitsfelder für den Urban Manager
Der Master of Science in Urban Management baut auf ein bereits absolviertes Hochschulstudium auf. Diese vorangegangene Ausbildung setzt bereits einen Schwerpunkt für die spätere Tätigkeit. Die Einsatzmöglichkeiten der Absolventen können von daher sehr vielseitig sein. Arbeitgeber sind z.B. Städte und Kommunen, Aufbaubanken, Behörden, Regierungspräsidien oder Beraterfirmen.
