Junior Personalplaner (m/w)

In Ihrer Rolle als Junior Personalplaner (m/w) unterstützen Sie den Manager Personalplanung bei der Einstellung und Betreuung von gewerblichen Versandmitarbeitern für unser Distributionszentrum. Dabei bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen selbstständig ein und verantworten das Reporting.
Sie verstehen sich als Dienstleister unseres Managementteams am Standort und Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Unternehmensbereichen wie Training, Finance und Einkauf zusammen.

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten sowie leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen.

Das Aufgabengebiet umfasst:
• Unterstützung bei der Personalbedarfs – und -einsatzplanung gewerblicher Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und der Agentur für Arbeit
• Mitarbeit an der Verbesserung von Rekruitierungswegen und –prozessen für den Versand
• Erfolgskontrolle und stetige Analyse der Bedarfsplanung und der daraus abgeleiteten Rekrutierungsstrategien und –wege
• Erstellung von Statistiken und Reports sowie Analysen zu Planabweichungen und Fehlern
• Organisation und Mitarbeit an Projekten wie Tag der offenen Tür, Informationsveranstaltungen und Ähnlichem

Notwendige Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und erste Berufserfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
• Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen und ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit vielen Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Basiswissen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Wünschenswerte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von umfangreichen Recruiting-Kampagnen
• Erfahrung im Personalcontrolling

Bewerbungsweg

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich online unter http://www.amazon-operations.de .

Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.

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