Version 1

Veranstaltungskalender, darunter eine Listenansicht der News. Die Einträge "pro Seite" können eingestellt werden, ebenso die maximal anzuzeigenden Beiträge.Beispiel: vier anzuzeigende Beiträge, zwei pro Seite.Keine Portalseite notwendig.

Ihre Auswahl:

    queer – Netzwerk für Mitarbeitende erfolgreich gestartet

    LSBTIQ* Mitarbeitende und Allies der Universität Leipzig, haben sich erstmals vernetzt und queer – das neue Netzwerk für Mitarbeitende gegründet. Zum Auftakt haben sich Mitarbeitende zu ersten Ideen und Zielen des Netzwerks ausgetauscht.

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    NEU: Webtools für (Gleichstellungs-)Beauftragte

    Die Webtools richten sich an alle dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und Beauftragten im Themenfeld Chancengerechtigkeit. Nutzen Sie unsere individualisierbaren Vorlagen für die eigene Webpräsenz und die Verlinkung von Themen und Angeboten an Ihrer Fakultät bzw. Einrichtung.

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    Version 2

    Newswidget (maximal drei anzuzeigende News), darunter Veranstaltungsband. Um alle News und Veranstaltungen anzuzeigen, ist eine extra Seite nötig ("Portal"). Die Buttons lassen sich leider nicht anpassen.

    News-Widget

    Dummy

    Nachricht

    Georg Teichert als zentraler Gleichstellungsbeauftragter wiedergewählt

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    Dummy

    Nachricht

    WISSENSCHAFT findet STADT startet in eine neue Runde. Jetzt bewerben!

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    Am Kleidungsstück einer Person ist ein Button befestigt mit der Aufrschrift "trans ally"

    Nachricht

    Universität Leipzig auf Platz 7 beim LGBTIQ+ Campus Index

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    Aktuelles

    Listenansicht

    Uni Leipzig setzt Zeichen gegen Gewalt an Frauen

    Leider gehört körperliche und sexualisierte Gewalt noch immer zur alltäglichen Erfahrung von Mädchen und Frauen. Deswegen möchten verschiedene Institutionen mit Aktionen am „Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen“ (25. November) darauf aufmerksam machen. Auch die Universität...

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    Tätigkeitsbericht des Zentralen Gleichstellungsbeauftragten

    Übersicht der Entwicklungen und Maßnahmen für mehr Chancengerechtigkeit an unserer Universität in den Jahren 2010 bis 2020 sowie ein Ausblick auf kommende Herausforderungen.

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    Uni Leipzig ermöglicht Mobile Arbeit

    Heute tritt die Dienstvereinbarung Mobile Arbeit an der Universität Leipzig (DVMA) in Kraft. Die Dienstvereinbarung gilt zunächst zur Erprobung für einen Zeitraum von zwei Jahren.

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    Podcast-Folge 1: Padding im Rektorat (mit Gast Barbie Breakout)

    Der Podcast des Gleichstellungsbüros der Universität Leipzig. Klingt vielleicht erstmal sperrig, ist es aber nicht. Versprochen! Hier werden Diversität und Vielfalt in all ihren Facetten besprochen.

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    Kurzmeldung

    • Uni Leipzig setzt Zeichen gegen Gewalt an Frauen

      Leider gehört körperliche und sexualisierte Gewalt noch immer zur alltäglichen Erfahrung von Mädchen und Frauen. Deswegen möchten verschiedene Institutionen mit Aktionen am „Internationalen Tag zur Beseitigung...

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    • Tätigkeitsbericht des Zentralen Gleichstellungsbeauftragten

      Übersicht der Entwicklungen und Maßnahmen für mehr Chancengerechtigkeit an unserer Universität in den Jahren 2010 bis 2020 sowie ein Ausblick auf kommende Herausforderungen.

      Kiril Brandt

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    • Uni Leipzig ermöglicht Mobile Arbeit

      Heute tritt die Dienstvereinbarung Mobile Arbeit an der Universität Leipzig (DVMA) in Kraft. Die Dienstvereinbarung gilt zunächst zur Erprobung für einen Zeitraum von zwei Jahren.

      Kiril Brandt

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    • Podcast-Folge 1: Padding im Rektorat (mit Gast Barbie Breakout)

      Der Podcast des Gleichstellungsbüros der Universität Leipzig. Klingt vielleicht erstmal sperrig, ist es aber nicht. Versprochen! Hier werden Diversität und Vielfalt in all ihren Facetten besprochen.

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    Veranstaltungen