Als Angehörige:r unserer Universität können Sie sich aktiv für mehr Chancengerechtigkeit an unserer Universität einsetzen. Ob Nachteilsausgleich in Studium oder Prüfung, diversitätsgerechte Veranstaltungsplanung oder Studierende mit psychischen Problemen unterstützen – hier finden Sie Materialien und Informationen, um mehr Chancengerechtigkeit durchzusetzen.
Nachteilsausgleich in Studium und Prüfung realisieren
Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen sowie schwangere und stillende Studierende können einen Anspruch auf Nachteilsausgleich bzw. Schutzmaßnahmen haben. In der Regel sind die Studierenden selbst für die Organisation der benötigten Hilfsmittel verantwortlich.
Nachteile ausgleichen. Für ein chancengerechtes Studium.
Informationsportal für Studieninteressierte, Studierende und Mitarbeitende zur Anerkennung von Härtefällen und der Gewährung des Nachteilsausgleichs an der Universität Leipzig aufgrund von Behinderung, chronischer Erkrankung, Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit oder Familienaufgaben.
Nachteile ausgleichen. Für ein chancengerechtes Studium.
Die Handreichung bietet eine Übersicht zu den Grundlagen, Voraussetzungen und das Verfahren zur Gewährung und Umsetzung.
Downloads
Der Zugriff auf die Links bzw. Downloads funktioniert nur, wenn Sie sich im Intranet der Universität Leipzig befinden. Die Anhänge bitte erst lokal abspeichern, anschließend neu öffnen und dann ausfüllen.
- Handreichung
HANDREICHUNG (Intranet)
HANDREICHUNG BARRIEREFREI (Intranet)
HANDREICHUNG (ENGLISCH) (Intranet)
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Formulare: Behinderung und chronische Erkrankung
Anhang 1: Antragsformular Nachteilsausgleich (Muster) (Intranet)
Anhang 2: Bestätigungsformular für Ärzt_innen (Muster) (Intranet)
ANHANG 3: BARRIEREFREIE PRÜFUNGS-ARBEITSPLÄTZE UND HILFSMITTEL (Intranet)
- Mutterschutz
Anhang 1: Mitteilung Schwangerschaft (Intranet)
Sofern für die Umsetzung eines Nachteilsausgleichs relevant ist, stehen barrierefreie Arbeitsplätze und Technik zur Verfügung. Weitere Informationen zur Ausstattung der Arbeitsplätze und Hilfsmittel sowie die Reservierungsmöglichkeit befindet sich unter Barrierefreie Arbeitsplätze und Hilfsmittel.
Studierende mit psychischen Problemen unterstützen
Studierende befinden sich durch die vielfältigen Herausforderungen der neuen Lebenssituation in einer vulnerablen Phase und es kommt häufig erstmalig zu psychischen Erkrankungen oder zu einer Verstärkung bereits bekannter Belastungssymptome.
Studierende mit psychischen Problemen – was tun? Ein Leitfaden
Unser Leitfaden soll Sie ermutigen, Ihre Beobachtungen zu Schwierigkeiten und Auffälligkeiten der Studierenden ernst zu nehmen und die richtige Hilfe zu vermitteln.
Der Leitfaden enthält einen Einleger, den Sie Studierenden bei Bedarf aushändigen können. Darauf befinden sich Informationen zu den Beratungsthemen und -stellen unserer Universität und externen Anlaufstellen sowie wichtige Kontaktdaten für akute Notfälle in Krisensituationen. Der Leitfaden ist digital und in gedruckter Form in deutscher Sprache verfügbar.
Download
Broschur
Bezug über die Stabsstelle CDF möglich, bitte kontaktieren Sie uns.
- Herausgeberin: Universität Leipzig
- Sprachen: deutsch und englisch
- Erscheinungsdatum: Januar 2023
- Verarbeitung: Flyer mit Einleger
- Umfang: 8 Seiten
- Preis: kostenfrei für Mitglieder- und Angehörige der Universität Leipzig
- Lieferstatus: verfügbar
Veranstaltungen diversitätsgerecht gestalten
Fahrstühle ohne Sprachausgabe, Seminare ohne Pausen, Dienstberatungen in den Abendstunden – das und vieles mehr sind für manche ein Grund, nicht am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Unser Leitfaden bietet einen Überblick und Tipps, wie Sie Veranstaltungen an unserer Universität diversitätsgerecht, barrierefrei und familienfreundlich planen können. Für die Umsetzung stehen Materialien zum Ausleihen bereit.
Eine Hochschule für alle braucht alle
Leitfaden für barrierefreie, diversitätssensible und familienfreundliche Veranstaltungsplanung
Broschur
Bezug über die Stabsstelle CDF möglich, bitte kontaktieren Sie uns.
- Herausgeberin: Universität Leipzig
- Sprachen: deutsch, englisch
- Erscheinungsdatum: Januar 2023
- Verarbeitung: Broschur
- Umfang: 144 Seiten
- Preis: kostenfrei für Mitglieder- und Angehörige der Universität Leipzig
- Lieferstatus: verfügbar
Piktogramme sollen schnell die wichtigsten Informationen liefern und die Orientierung erleichtern. Mitglieder und Angehörige der Universität Leipzig können die hier angebotenen Piktogramme im Rahmen Tätigkeiten verwenden, bspw. für die Ausschilderung von Örtlichkeiten oder die Ankündigung von Veranstaltungen. Die große Auswahl an Piktogrammen soll die gezielte Ansprache von Zielgruppen sowie die Vermittlung von möglichst exakten Informationen ermöglichen.
Unsere diversitätsgerechten Piktogramme reduzieren bspw. den Begriff Behinderung nicht auf den Rollstuhl und das Geschlecht nicht auf Frau und Mann, sondern berücksichtigen wesentliche Aspekte aus den Bereichen Chancengerechtigkeit, Diversität und Familie. Durch die Verwendung können Sie dazu beitragen, dass die soziale Vielfalt an unserer Universität besser berücksichtigt und wertgeschätzt wird.
Der Zugriff auf die Links bzw. Downloads funktioniert nur, wenn Sie sich im Intranet der Universität Leipzig befinden.
Sie können bei uns Materialien für barrierefreie Veranstaltungen ausleihen. Eine Übersicht der verfügbaren Materialien finden Sie in der Materialliste.
Barrierefreiheit: Zwei-Sinne-Prinzip
Sie können die untenstehenden Eingabefelder direkt auf der Homepage verwenden. Alternativ können Sie das Reservierungsformular runterladen und digital oder händisch ausfüllen. Bitte senden Sie das ausgefüllte Formular per E-Mail oder per Post an die Stabsstelle CDF.
Der Beratungsraum der Stabsstelle Chancengleichheit in der Strohsackpassage, Nikolaistraße 6 – 10, 3. Etage, verfügt über eine Kapazität von maximal 40 Plätzen an 10 Tischen. Der Raum ist ausgestattet mit einer modernen Konferenztechnik und Redepult. Wir empfehlen eine Technikprobe vorab. Zum Beratungsraum gehört eine Küchenzeile, die im Zusammenhang mit der Veranstaltung genutzt werden kann.
Der Beratungsraum ist barrierefrei zugänglich für mobilitätseingeschränkte Personen. In der Ritterstraße befinden sich vier Behindertenparkplätze. Ein barrierefreies WC ist vorhanden. Es gibt die Möglichkeit, eine Beschallungsanlage zur Hörunterstützung einzusetzen. Informationen hierzu, sowie zu weiteren Materialien für barrierefreie Veranstaltungen, finden Sie auf der Internetseite des Gleichstellungsbüros. Sollten Sie Fragen zur Barrierefreiheit haben, wenden Sie sich bitte an unsere Mitarbeiter_innen.
- Die Raumüberlassung erfolgt ausschließlich an Angehörige der Universität und zu dienstlichen Zwecken. Bitte beachten Sie zudem die untenstehenden Nutzungsbedingungen.
Barrierefreiheit: Zwei-Sinne-Prinzip
Sie können die untenstehenden Eingabefelder direkt auf der Homepage verwenden. Alternativ können Sie das Reservierungsformular runterladen und digital oder händisch ausfüllen. Bitte senden Sie das ausgefüllte Formular per E-Mail oder per Post an die Stabsstelle CDF.
Nutzungsbedingungen
- Inventar, technische Geräte, Geschirr und sonstige Einrichtungsgegenstände, sowie die Räumlichkeit an sich, sind in vollem Umfang und ohne Schäden zu verlassen. Bei Raumübernahme festgestellte oder im Zuge der Nutzung entstandene Mängel oder Schäden sind unverzüglich anzuzeigen. Für weiterer Schäden oder Mängel haftet die durchführende Einrichtung oder die veranstaltende Person.
- Der Raum darf während der eingeräumten Belegungszeit nicht an Dritte überlassen werden.
- Jeglicher Abfall ist in den dafür vorgesehenen Abfallsammelbehältnissen zu entsorgen.
- Alle Teilnehmenden müssen sich vor Beginn der Veranstaltung über Flucht- und Notfallpläne zu informieren.
- Das benutzte Küchenequipment ist in die Spülmaschine zu stellen oder gegebenenfalls händisch zu säubern und aufzuräumen.
Sollte die Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie zu Veranstaltungsende nicht mehr besetzt sein, trägt die veranstaltende Person die Verantwortung für den Schlüssel und die Sicherung des Raums sowie der Immobilie. Der Schlüssel ist unter keinen Umständen an Dritte weiterzugeben. Überdies besteht die Verpflichtung, den Raum mit verschlossenen Fenstern und verriegelten Türen zu hinterlassen. Ausgabe und Rückgabe des Schlüssels finden nach Absprache statt.
Allgemeine Informationen
Der VW Crafter bietet Platz für maximal acht Personen, einschließlich der fahrenden Person und der rollstuhlfahrenden Person. Jede Fahrt muss im Fahrtenbuch eingetragen werden. Die ARAL-Tankkarte, die Zulassungsbescheinigung, die Transponderkarte für die Hofeinfahrt Ritterstraße und ein Unfallbericht befinden sich in der Fahrzeugmappe. Die Betriebsanleitung befindet sich im Handschuhfach. Der VW Crafter wird Ihnen vollgetankt übergeben und muss auch so zurückgegeben werden. Die Tankkarte darf nur verwendet werden, wenn der Zweck der Fahrt eindeutig der Inklusion dient. Andernfalls müssen Sie oder Ihre Einrichtung die Kosten für die Betankung des Fahrzeugs selbst tragen.
Voraussetzungen
Um den Kleinbus zu leihen, benötigen Sie:
- eine gültige Betriebsfahrerlaubnis zum Führen eines Firmenfahrzeugs
- Beschäftigte unserer Universität erhalten diese auf Antrag durch ihren Vorgesetzten bei der Fahrerlaubnis
- eine Einweisung in das Führen eines Kleinbusses (Termine werden von der Abteilung Fuhrpark angeboten), außerdem
- der Kleinbus muss von einer Person der Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie gebucht und übergeben werden.
Für weitere Fragen stehen Ihnen die Mitarbeiter:innen der Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie gerne zur Verfügung.
Barrierefreiheit: Zwei-Sinne-Prinzip
Sie können die Eingabefelder auf der Homepage unten verwenden. Alternativ können Sie auch das Reservierungsformular herunterladen und entweder digital oder handschriftlich ausfüllen. Bitte senden Sie das ausgefüllte Formular per E-Mail oder Post an die Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie.
Diversitätssensible Sprache und Bilder verwenden
Eine Auseinandersetzung mit diversitätssensibler Sprache lohnt sich. Denn sie bedeutet sensibel zu sein für verschiedene Realitäten, gesellschaftliche Positionen, Differenzen und Diskriminierung. Sprache kann ganz ohne böse Absicht machtvoll wirken, verletzen oder unsichtbar machen. Auf der anderen Seite kann Sprache aber auch Gehör verschaffen und Verständnis ermöglichen.
Glossar für diversitätssensible Sprache
Häufig werden die Themen Gender, Inklusion und Diversität als Minenfeld sprachlicher Korrektheit verstanden. Hierfür bietet das Glossar eine Hilfestellung.
Der Zugriff auf die Links bzw. Downloads funktioniert nur, wenn Sie sich im Intranet der Universität Leipzig befinden.
Diversitätssensible Kommunikation in Sprache und Bild
Ausgesprochen vielfältig - Diversitätssensible Kommunikation in Sprache und Bild. Eine Handlungsempfehlung der Koordinierungsstelle zur Förderung der Chancengleichheit an sächsischen Universitäten und Hochschulen. Als PDF in deutscher Sprache verfügbar (barrierefrei, Leichte Sprache).