Gleichstellung

Veranstaltungen & Newsportal

Zentraler Webauftritt

Bewerbungsphase t.e.a.m. für Postdoktorandinnen gestartet

Wie gelingt wissenschaftliche Profilierung? Wie führe ich ein Team sicher und erfolgreich? Wie erarbeitet man förderwürdige Projektanträge? Wie baut man ein tragfähiges Netzwerk auf? Die wissenschaftliche Laufbahn ist mit einigen Fragen und Herausforderungen verbunden!

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Open-Office. Online-Besuch im Gleichstellungsbüro.

Gender ist ein Minenfeld – ist das so? Heißt das nun „barrierefrei“ oder „barrierearm“? Wen umfasst denn chancengerechtes Studieren und was soll Gleichstellungsarbeit überhaupt sein?

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traditionell unkonventionell – der diversity podcast

Hier werden Diversität und Vielfalt in all ihren Facetten besprochen. Diversität in den Medien, im Sport, im Alltag, in unseren Herzen. Ab sofort bei Spotify, Deezer und überall dort, wo es Podcasts gibt.

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Cover des Logbuchs Chancengerechtigkeit mit animierten Bergen und Fahnen

Tätigkeitsbericht des Gleichstellungs­beauftragten

Übersicht der Entwicklungen und Maßnahmen für mehr Chancengerechtigkeit an unserer Universität in den Jahren 2010 bis 2020 sowie ein Ausblick auf kommende Herausforderungen.

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Porträt

Wir stehen für mehr Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit. Erfahren Sie mehr über unsere Schwerpunkte, Förderprogramme, den Hintergrund unserer Arbeit, Gremien, Zertifikate und unsere Netzwerke.

Zentraler Gleichstellungs­­beauftragter

Lernen Sie die Aufgaben und Beratungsthemen des Zentralen Gleichstellungsbeauftragten unserer Universität kennen.

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Rektorin Beate A. Schücking, Thomas Hofsäss, Prorektor für Bildung und Internationales sowie Georg Teichert, Zentraler Gleichstellungsbeauftragter, hissen anlässlich des Christopher Street Days die Regenbogenflagge am Paulinum.
Foto: verschiedene Hände zeigen auf eine kleine Globuskugel

Studium

Für mehr Chancengerechtigkeit im Studium bieten wir unseren Studierenden Förderprogramme und Angebote zu den Themen Geschlechtergerechtigkeit, Diversität, Inklusion sowie Studium mit Kind.

Vogelperspektive auf einen Tisch, an dem fünf Personen bei einer Besprechung sitzen. Über der Mitte des Tisches legen die Personen als Zeichen des Zusammenhalts ihre Fäuste aneinander.

Gender und Nachwuchsförderung

Gender-Pay-Gap, Elternzeit für Väter oder Unconscious Bias – mit unseren Themen, Veranstaltungen und Förderprogramme stärken wir die Geschlechtergerechtigkeit an unserer Universität.

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Studierende lernen in einer Sitzecke
Foto: eine Frau die Kinder schminkt

Verwaltung

Unsere Angebote für nichtwissenschaftlich Beschäftigte reichen von Förderprogrammen über Angebote zur Vereinbarkeit von Schwangerschaft, Kind und Beruf bis hin zu mehr Diversität und Barrierefreiheit im Arbeitsumfeld.

Inklusion am Arbeitsplatz

Behinderungen oder chronische Erkrankungen dürfen kein Nachteil sein. Wir bieten Ihnen Informationen und Angebote für mehr Barrrierefreiheit am Arbeitsplatz.

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Vogelperspektive auf einen Holztisch, an dem sechs Personen sitzen. Auf dem Tisch liegen Unterlagen, Tablets und Handys. Die Personen beraten sich.
Menschen stehen zusammen und lächeln in die Kamera.
Kinder entdecken die Fahrradgarage der Universität Leipzig.

Lehre

Sie möchten sich aktiv für mehr Chancengerechtigkeit an unserer Universität einsetzen? Wir stellen Ihnen Materialien und Ausleihmöglichkeiten für die Umsetzung bereit.

Coverbild des Leitfadens "Diversitätsgerechte Veranstaltungsplanung"
Coverbild des Leitfadens "Studierende mit psychischen Erkrankungen. Was tun?"
Coverbild des Leitfadens "Nachteile ausgleichen. Für ein chancengerechtes Studium."

Forschung

Die Angebote für Wissenschaftler_innen reichen vom Förderprogrammen, über Angebote zur Vereinbarkeit von Schwangerschaft, Kind und Beruf bis hin zu mehr Barrierefreiheit im Arbeitsumfeld.

Menschen sitzen mit Papier und Stift an einem Tisch und beraten sich

Gender und Nachwuchsförderung

Unsere Förderprogramme bieten Nachwuchswissenschaftlerinnen individuelles Mentoring, Workshops und Vernetzungsmöglichkeiten für mehr Geschlechtergerechtigkeit in unserer Forschung.

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Jeweils zwei junge Frauen schauen sich im Vordergrund und im Hintergrund des Fotos ein Buch an.
Menschen stehen zusammen und lächeln in die Kamera.

Transfer

Einige Veranstaltungen und Publikationen richten sich an die interessierte Öffentlichkeit. Nutzen Sie die Möglichkeit, unsere Universität aus neuen Perspektiven kennenzulernen.

Foto der Ausstellung #herstory. Sachsen und seine Akademikerinnen.

#herstory. Sachsen und seine Akademikerinnen.

Weiblicher Tatendrang, Forscherinnengeist und Mut. Über Botschafterinnen weiblichen Bildungsdrangs in Sachsen.

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Foto: ein in schwarz gekleideter spricht in ein Mikro
Teilnehmende demonstrieren auf dem Christopher Street Day Leipzig 2019 vor dem alten Rathaus
Ausstellung L(i)eben im Verborgenen, Foto: Swen Reichhold 2019
Cover der Publikation Du willst es doch auch!
Cover der Publikation Das Prostituiertenschutzgesetz
Cover der Publikation Wer ist dieser Herr Gender?!
Cover der Publikation L(i)eben im Verborgenen

Kontakt

Unsere Räumlichkeiten sind für Personen, die auf den Rollstuhl angewiesen sind, barrierefrei zugänglich. Ein barrierefreies WC ist vorhanden. In der Ritterstraße befinden sich drei Parkplätze für Menschen mit Behinderung. Bei weiteren Fragen melden Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail.

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Gleichstellungsbüro

Strohsackpassage
Nikolaistraße 6-10
04109 Leipzig

Telefon +49 341 97-30090
Telefax: +49 341 97-31130090

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