Gleichstellung

Aktuelle Veranstaltungen

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traditionell unkonventionell – der diversity podcast

Hier werden Diversität und Vielfalt in all ihren Facetten besprochen. Diversität in den Medien, im Sport, im Alltag, in unseren Herzen. Ab demnächst bei Spotify, Deezer und überall dort, wo es Podcasts gibt.

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Porträt

Wir stehen für mehr Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit. Erfahren Sie mehr über unsere Schwerpunkte, Förderprogramme, den Hintergrund unserer Arbeit, Gremien, Zertifikate und unsere Netzwerke.

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Zentraler Gleichstellungs­beauftragter

Lernen Sie die Aufgaben und Beratungsthemen des Zentralen Gleichstellungsbeauftragten unserer Universität kennen.

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Rektorin Beate A. Schücking, Thomas Hofsäss, Prorektor für Bildung und Internationales sowie Georg Teichert, Zentraler Gleichstellungsbeauftragter, hissen anlässlich des Christopher Street Days die Regenbogenflagge am Paulinum.

Chancengerechtigkeit, Diversität und Familie

Überblick über unsere Schwerpunkte, Strategien, Aktionspläne und Förderprogramme

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Zertifikate und Förderprogramme

Für mehr Chancengerechtigkeit in allen Bereichen verpflichtet sich unsere Universität, gewisse Standards zu erfüllen.

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Foto: verschiedene Hände zeigen auf eine kleine Globuskugel

Netzwerke und Kooperationen

Unsere Arbeit ist mit bundesweiten und lokalen Netzwerken sowie zahlreichen Institutionen und Anlaufstellen vernetzt.

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Porträt des Gleichstellungsbüros

Studium

Für mehr Chancengerechtigkeit im Studium bieten wir unseren Studierenden Förderprogramme und Angebote zu den Themen Geschlechtergerechtigkeit, Diversität, Inklusion sowie Studium mit Kind.

Vogelperspektive auf einen Tisch, an dem fünf Personen bei einer Besprechung sitzen. Über der Mitte des Tisches legen die Personen als Zeichen des Zusammenhalts ihre Fäuste aneinander.

Gender und Nachwuchsförderung

Gender-Pay-Gap, Elternzeit für Väter oder Unconscious Bias – mit unseren Themen, Veranstaltungen und Förderprogramme stärken wir die Geschlechtergerechtigkeit an unserer Universität.

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Studierende lernen in einer Sitzecke

Diversität im Studium

Beratung, Hilfsangebote und Veranstaltungen für mehr soziale Vielfalt an unserer Universität.

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Inklusion im Studium

Mit unseren Informationen und Hilfsmitteln möchten wir Ihnen mehr Mobilität und ein faires Studium ermöglichen.

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Foto: eine Frau die Kinder schminkt

Familie und Studium

Informationen und Angebote, um Studium und Schwangerschaft, Kinderbetreuug oder Pflege von Angehörigen zu vereinen.

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Alle Angebote für Studierende

Verwaltung

Unsere Angebote für nichtwissenschaftlich Beschäftigte reichen von Förderprogrammen über Angebote zur Vereinbarkeit von Schwangerschaft, Kind und Beruf bis hin zu mehr Diversität und Barrierefreiheit im Arbeitsumfeld.

Inklusion am Arbeitsplatz

Behinderungen oder chronische Erkrankungen dürfen kein Nachteil sein. Wir bieten Ihnen Informationen und Angebote für mehr Barrrierefreiheit am Arbeitsplatz.

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Vogelperspektive auf einen Holztisch, an dem sechs Personen sitzen. Auf dem Tisch liegen Unterlagen, Tablets und Handys. Die Personen beraten sich.

Gender und Nachwuchsförderung

Lernen Sie unsere Angebote für mehr Geschlechtergerechtigkeit an unserer Universität kennen.

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Menschen stehen zusammen und lächeln in die Kamera.

Diversität am Arbeitsplatz

Beratung, Veranstaltungen und Vernetzungsmöglichkeiten für mehr soziale Vielfalt an unserer Universität.

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Kinder entdecken die Fahrradgarage der Universität Leipzig.

Familie und Beruf

Wir beraten und unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – von der Schwangerschaft bis zur Betreuung.

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Alle Angebote im Überblick

Lehre

Sie möchten sich aktiv für mehr Chancengerechtigkeit an unserer Universität einsetzen? Wir stellen Ihnen Materialien und Ausleihmöglichkeiten für die Umsetzung bereit.

Coverbild des Leitfadens "Diversitätsgerechte Veranstaltungsplanung"

Veranstaltungen diversitätsgerecht organisieren

Ein Leitfaden mit Tipps zur Planung, Materialien und mehr für einen Zugang für ALLE.

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Coverbild des Leitfadens "Studierende mit psychischen Erkrankungen. Was tun?"

Studierende mit psychischen Erkrankungen. Was tun?

Studierende aktiv unterstützen. Warnsignale und Auffälligkeiten wahrnehmen und Hilfe vermitteln.

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Coverbild des Leitfadens "Nachteile ausgleichen. Für ein chancengerechtes Studium."

Nachteile ausgleichen. Für ein chancengerechtes Studium.

Barrierefreie Arbeitsplätze und Technik für die Realisierung eines Nachteilsausgleichs

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Alle Angebote für Lehrende

Forschung

Die Angebote für Wissenschaftler_innen reichen vom Förderprogrammen, über Angebote zur Vereinbarkeit von Schwangerschaft, Kind und Beruf bis hin zu mehr Barrierefreiheit im Arbeitsumfeld.

Menschen sitzen mit Papier und Stift an einem Tisch und beraten sich

Gender und Nachwuchsförderung

Unsere Förderprogramme bieten Nachwuchswissenschaftlerinnen individuelles Mentoring, Workshops und Vernetzungsmöglichkeiten für mehr Geschlechtergerechtigkeit in unserer Forschung.

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Inklusion am Arbeitsplatz

Behinderung oder chronische Erkrankungen dürfen kein Nachteil sein. Wir fördern mehr Barrierefreiheit am Arbeitsplatz.

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Jeweils zwei junge Frauen schauen sich im Vordergrund und im Hintergrund des Fotos ein Buch an.

Familie und Forschung

Wir beraten und unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Forschung – von der Schwangerschaft bis zur Betreuung

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Menschen stehen zusammen und lächeln in die Kamera.

Diversität am Arbeitsplatz

Beratung, Veranstaltungen und Vernetzungsmöglichkeiten für mehr soziale Vielfalt an unserer Universität

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Angebote für Wissenschaftler_innen

Transfer

Einige Veranstaltungen und Publikationen richten sich an die interessierte Öffentlichkeit. Nutzen Sie die Möglichkeit, unsere Universität aus neuen Perspektiven kennenzulernen.

Foto der Ausstellung #herstory. Sachsen und seine Akademikerinnen.

#herstory. Sachsen und seine Akademikerinnen.

Weiblicher Tatendrang, Forscherinnengeist und Mut. Über Botschafterinnen weiblichen Bildungsdrangs in Sachsen.

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Foto: ein in schwarz gekleideter spricht in ein Mikro

Filmreihe: DOKversity

Dokumentationen und Filme, rund um die Themen Vielfalt und Gesellschaft. Kinofeeling mit gratis Popcorn.

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Teilnehmende demonstrieren auf dem Christopher Street Day Leipzig 2019 vor dem alten Rathaus

Christopher Street Day Leipzig

»Happy Pride!«, kommt vorbei, feiert mit uns und lasst uns gemeinsam ein Zeichen für die Rechte queerer Menschen setzen!

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traditionell unkonventionell – der diversity podcast

Diversität in den Medien, im Sport, im Alltag, in unseren Herzen. Ab demnächst bei Spotify, Deezer und Co.

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Ausstellung L(i)eben im Verborgenen, Foto: Swen Reichhold 2019

L(i)eben im Verborgenen – Zwischen Stonewall und der Ehe für alle

Der Blick in die Geschichte zeigt, wie steinig der Weg zur Emanzipation von Homosexuellen in Deutschland war.

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Cover der Publikation Du willst es doch auch!

IMPULSE Band 1: Du willst es doch auch!

Kann es Diskriminierung an einer weltoffenen und vielfältigen Universität überhaupt geben?

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Cover der Publikation Das Prostituiertenschutzgesetz

IMPULSE Band 2: Das Prostituiertenschutzgesetz

Schutzbedarfe und -notwendigkeiten von Sexarbeit aus politischer, wissenschaftlicher und praxisorientierter Perspektive

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Cover der Publikation Wer ist dieser Herr Gender?!

IMPULSE Band 3: Wer ist dieser Herr Gender?!

Ausgewählter Beiträge der gleichnamigen Vortragsreihe auf der Spurensuche nach der alltäglichen Bedeutung von Geschlecht

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Cover der Publikation L(i)eben im Verborgenen

IMPULSE Band 4: L(i)eben im Verborgenen

Die Publikation wirft Schlaglichter auf eine bewegte Geschichte zwischen den Stonewall-Unruhen und der Ehe für alle und nimmt dabei insbesondere die Situation von Homosexuellen in der DDR in den Blick.

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Transferangebote

Kontakt

Unsere Räumlichkeiten sind für Personen, die auf den Rollstuhl angewiesen sind, barrierefrei zugänglich. Ein barrierefreies WC ist vorhanden. In der Ritterstraße befinden sich drei Parkplätze für Menschen mit Behinderung. Bei weiteren Fragen melden Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail.

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Gleichstellungsbüro

Strohsackpassage
Nikolaistraße 6-10
04109 Leipzig

Telefon +49 341 97-30090
Telefax: +49 341 97-31130090


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