Personenprofil

Berufliche Laufbahn

• 11/1989 - 05/1996
  Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht an der Universität Heidelberg (Lehrstuhlinhaber Prof. Dr. Gerrick von Hoyningen-Huene)
• 07/1996 - 08/1997
  Lehrstuhlvertretung an der Universität Mannheim
• seit 09/1997
  Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Leipzig
• seit 12/1998
  Geschäftsführender Direktor des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Leipzig
• 04/2006 - 09/2008
  Dekan der Juristenfakultät der Universität Leipzig undMitglied des Senats der Universität Leipzig
• 10/2008 - 10/2011
  Gleichstellungsbeauftragter der Juristenfakultät der Universität Leipzig

Ausbildung

• 10/1980 - 04/1985
  Studium der Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen
• 05/1985
  Erstes Juristische Staatsprüfung
• 05/1987 - 04/1989
  Referendariat im OLG-Bezirk Celle
• 07/1988
  Promotion zum Dr. jur.
• 10/1989
  Zweite Juristische Staatsprüfung
• 06/1996
  Habilitation (Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Zivilprozessrecht)

Gremien Mitgliedschaften

• 04/2010 - 04/2012
  Forschungsprojekt: Corporate-Compliance. Rechtliche Grenzen und empirische Wirkungen einer neuen Form der Unternehmensorganisation.
• seit 10/1997
  Mitbegründer des Vereins zur Förderung des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Leipzig (F.I.f.A. e.V.)
• seit 02/1999
  Vorsitzender in verschiedenen Einigungsstellen im Bereich des Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrechts
• seit 10/2001
  Vorstandsvorsitzender der Gesellschaft für Arbeits- und Sozialrecht e.V.
• 10/2004 - 09/2008
  Vorsitzender des Beschwerdeausschusses der Geschäftsstelle Wirtschaftlichkeitsprüfung Sachsen in der gesetzlichen Krankenversicherung
• seit 01/2005
  Vorsitzender der Schiedsstelle der Pflegeversicherung nach § 76 SGB XI in Sachsen
• seit 02/2006
  Präsident der Europäischen Akademie für Wirtschaft und Personaldienstleistungen e.V.
• seit 01/2012
  Stellvertretender Vorsitzender der Schiedsstelle für die Festsetzung der Krankenhauspflegesätze in Sachsen-Anhalt
• seit 01/2013
  Vorsitzender der Schiedsstelle für den Rettungsdienst
• seit 01/2014
  Vorsitzender der Landesschiedsstelle Sachsen nach § 114 Abs. 1 SGB V

• Boemke, B.

  Praxishandbuch Betriebsratswahl 2022 – Mit integrierter Muster- und Formularsammlung

  Berlin: Verlag Dr. Köster. 2022.

  ISBN: 9783968310305
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• Boemke, B.; Haase, T.

  Die Änderungen der Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz

  NZA - Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht. 2021. S. 1513–1520.
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• Boemke, B.; Roloff, S.; Haase, T.

  Virtuelle Betriebsratssitzungen und der Vorrang der Präsenzsitzung

  VSSAR - Vierteljahresschrift für Sozial- und Arbeitsrecht. 2021. S. 223–248.
  Details ansehen
• Boemke, B.; Roloff, S.; Haase, T.

  „Virtual reality“ in der formellen Betriebsverfassung – nicht ohne Geschäftsordnung

  NZA - Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht. 2021. S. 827–834.
  Details ansehen
• Boemke, B.

  Gesetzliche und kollektivvertragliche Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung durch Höchstüberlassungszeiten

  Recht der Arbeit . 2020. S. 313–316.
  Details ansehen

weitere Publikationen

• WiSe 2019/20: Bürgerliches Recht I – Allgemeiner Teil des BGB

  Art der Veranstaltung: Vorlesung (erster Teil der zweigliedrigen Vorlesung Bürgerliches Recht I)

  Teilnehmerkreis: Studierende ab dem 1. Semester

  Inhalt: Einführung in das Bürgerliche Recht, Überblick über das BGB, Allgemeine Lehren des BGB sowie im Schwerpunkt der Allgemeine Teil des BGB (insbesondere Personenrecht und Rechtsgeschäftslehre)

• WiSe 2019/20: Legal Writing

  Inhalt: Die Vorlesung widmet sich dem „juristischen Schreiben“. Sie soll eine Hilfestellung für das Schreiben von Klausuren, Hausarbeiten und Seminararbeiten geben. Die Bedeutung des guten Schreibens wird nicht nur in der Anfangsphase eines Studiums unterschätzt. Studierende glauben häufig, ausreichendes inhaltliches Wissen sei ein Garant für eine gute Leistung und Bewertung; dies ist leider ein Irrglaube. Das vorhandene Wissen muss vielmehr auch adressatengerecht präsentiert werden.

• WiSe 2019/20: Vertiefungsveranstaltung zur Vorbereitung auf die Klausur im SPB 10 (Arbeitsrecht)

  Art der Veranstaltung: Vertiefungsveranstaltung (vorlaufend zum Wintersemester 2019/20

  Teilnehmerkreis: Studierende ab dem 7. Fachsemester

  Vorkenntnisse: Grundvorlesung Arbeitsrecht , Arbeitsvertragsgestaltung, Koalitionsrecht, Mitbestimmungsrecht I

  Inhalt: Anhand von Originalexamensklausuren aus der universitären Prüfung im Schwerpunktbereich 10 (Arbeitsrecht) wird die Falllösungstechnik eingeübt.

• WiSe 2019/20: Prüfungs- und Zulassungsseminar zum Arbeitsrecht: "100 Jahre Betriebsverfassung"

  Art der Veranstaltung: Prüfungs- und Zulassungsseminar zum Arbeitsrecht

  Dozenten: Prof. Dr. Burkhard Boemke, RiBAG Dr. Sebastian Roloff

  Teilnehmerkreis: Studierende ab dem 7. Semester (Prüfungsseminar) bzw. niedrigerer Semester (Zulassungsseminar)

  Vorkenntnisse: allgemein: Grundvorlesung Arbeitsrecht; für das Prüfungsseminar des Weiteren: Arbeitsvertragsgestaltung, Koalitionsrecht, Mitbestimmungsrecht I