zu „Stellenausschreibungen”

Dezernat 1 Forschung und Transfer

Koordinator Qualifizierungsprogramm (m/w/d)

Stellenausschreibung vom Kennziffer: 94/2023

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Im Dezernat 1 Forschung und Transfer, Geschäftsstelle Graduiertenakademie Leipzig, ist ab dem 4. Juli 2023 im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung oben genannte Stelle zu besetzen.

Die Graduiertenakademie Leipzig ist die zentrale Einrichtung der Universität Leipzig zur Förderung von Promovierenden und frühen Postdocs. Ein zentrales Element der Graduiertenakademie Leipzig ist das überfachliche Qualifizierungsprogramm, das die spezifischen Bedarfe der Promovierenden und frühen Postdocs adressiert.

Stellenmerkmale

  • befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
  • 100 % einer Vollbeschäftigung
  • vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV-L

Aufgaben

  • Konzeption und Organisation des Qualifizierungsprogramms der Graduiertenakademie Leipzig für alle Promovierenden und frühen Postdocs der Universität Leipzig und kooperierender Einrichtungen (u. a. konzeptionelle Planung der inhaltlichen Schwerpunktsetzung, Entwicklung neuer Formate, aktive Ansprache der Zielgruppe bzgl. Bedarfe)
  • Evaluation Qualifizierungsprogramm (u. a. Konzeption, Ableitung von Maßnahmen)
  • Veranstaltungsmanagement (u. a. Organisation und Umsetzung von Workshops und Seminaren)

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Erwachsenenbildung, Psychologie, Personalentwicklung oder mindestens gleichwertige einschlägige Qualifikation
  • Kenntnisse von und Erfahrungen mit der Konzeption und Koordination von Qualifizierungsprogrammen oder betrieblicher Weiterbildung
  • Erfahrung in der Konzeption und Evaluation von Weiterbildungsangeboten
  • Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems, aktuelle Trends der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • organisatorisches Geschick mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • kommunikationsstarke und kooperationsfähige Persönlichkeit

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Juliane Gebhardt (E-Mail, 0341/97-37184) zur Verfügung.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 94/2023 bis 10. April 2023 an: Universität Leipzig, Dezernat 1 Forschung und Transfer, Frau Dr. Kornelia Ehrlich, Straße des 17. Juni 2, 04107 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss:

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.