Stellenausschreibung vom Kennziffer: 275/2022

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

An der Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie, Institut für Soziologie, ist ab dem 1. Januar 2023 oben genannte Stelle zu besetzen.

Die Professur für Soziologie mit Schwerpunkt Vergleich moderner Gegenwartsgesellschaften ist an einem deutschlandweiten, interdisziplinären Konsortium zur Erhebung, Bereitstellung und Dokumentation von Daten im Rahmen des Nationalen Bildungspanels (NEPS) beteiligt. Der Standort Leipzig ist insbesondere in eine Teilstudie mit im Jahr 2012 geborenen Kindern involviert, die selbst und deren Eltern seit 2012/13 an standardisierten Erhebungen teilnehmen.

Stellenmerkmale

  • befristet bis 30. Juni 2024 aufgrund der Projektlaufzeit
  • 65 % einer Vollbeschäftigung
  • vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Aufgaben

  • Mitwirkung an der Konzeptualisierung von Panelerhebungen in der NEPS-Startkohorte Neugeborene mit einem Schwerpunkt auf standardisierten Befragungen
  • Beteiligung an der Entwicklung und Zusammenstellung von Befragungsinstrumenten
  • Beteiligung an der Erhebungsplanung und -koordination (z.B. Zeitplanung, Erstellung von Erhebungs- und Schulungsunterlagen)
  • Vor- und Nachbereitung des Erhebungsfeldes, inkl. Qualitätsprüfung der erhobenen Längsschnittdaten sowie Unterstützung bei Datenaufbereitung und Dokumentation

Voraussetzungen

  • ein mindestens mit „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in den Fächern Soziologie, einer verwandten Sozialwissenschaft oder in der Empirischen Bildungsforschung
  • Interesse an Bildungs- und/oder Ungleichheitsforschung
  • Methodenkenntnisse zu standardisierten Fragebogenerhebungen
  • Kenntnisse in mindestens einer gängigen Statistiksoftware (Stata, R, SPSS)
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • wünschenswert sind Erfahrungen mit der Auswertung großer Datensätze (NEPS, SOEP, pairfam, SHARE oder aus einer Studie der International Large-Scale Assessments), die zum Beispiel im Rahmen einer Masterarbeit erworben wurden

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 275/2022 bis 26. September 2022 an: Universität Leipzig, Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie, Frau Dekanin Prof. Dr. Astrid Lorenz, Beethovenstraße 15, 04107 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss:

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.