zu „Stellenausschreibungen”

Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Stellenausschreibung vom Kennziffer: 20/2023

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Am Global and European Studies Institute der Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oben genannte Stelle zu besetzen.

Die Stelle ist Teil der neuen Forschungsgruppe der Juniorprofessur Global Dynamics of Resource Use and Distribution, die von Prof. Dr. Daniela Russ geleitet wird. Die Gruppe arbeitet empirisch und konzeptuell an einem Verständnis globaler Ressourcenproduktion und -nutzung aus historisch-soziologischer und kulturwissenschaftlicher Perspektive.

Stellenmerkmale

  • zunächst befristet bis 30. September 2025 (eine befristete Weiterbeschäftigung um zwei weitere Jahre wird in Aussicht gestellt)
  • 50 % einer Vollbeschäftigung
  • Entgeltgruppe 13 TV-L

Aufgaben

  • Promotion zu einem eigenen Thema im Bereich der Erforschung gesellschaftlicher Naturverhältnisse, der globalen Ressourcen- oder Energiewirtschaft, einer kritischen Anthropozänforschung o. Ä.
  • Konzeptuelle und empirische Forschungsarbeit im Bereich der Professur
  • Lehre (2 SWS) im MA Global Studies und BA/MA Kulturwissenschaften

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Soziologie, Kultur-, Geschichts-, Politikwissenschaften, Philosophie, oder einer benachbarten Disziplin
  • Fähigkeit zum selbständigen, wissenschaftlichen Arbeiten
  • Kenntnisse einer weiteren Sprache außer Deutsch und Englisch und Regionalkenntnisse außerhalb Nordamerikas/Europas sind ein Vorteil
  • Erfahrungen mit historisch-soziologischen, (öko-)marxistischen oder kritisch-theoretischen Ansätzen sind wünschenswert

Wir bieten

  • Möglichkeit der Anbindung an die Graduate School of Global and Area Studies
  • einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) sowie eine Ihrer wissenschaftlichen Arbeiten (Kapitel der Abschlussarbeit, Hausarbeit, oder Artikel) unter Angabe der Kennziffer 20/2023 bis 13. Februar 2023 an: Universität Leipzig, Fakultät für Sozialwissenschaften und Philosophie, Frau Dekanin Prof. Dr. Astrid Lorenz, Beethovenstraße 15, 04107 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss:

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.