zu „Stellenausschreibungen”

Fakultät für Physik und Geowissenschaften

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Stellenausschreibung vom Kennziffer: 124/2023

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

An der Fakultät für Physik und Geowissenschaften ist ab dem 1. Juli 2023 oben genannte Stelle zu besetzen.

Die Stelle ist eingebettet in das Projekt TRAFOSax. Ziel des Projektes TRAFOSax ist der Aufbau fördernder und der Abbau hemmender Umgebungsfaktoren für eine breite Implementierung von BNE – Bildung für Nachhaltige Entwicklung in die Hochschule.
Im Projektverbund werden Weiterbildungsangebote und Coachings für Lehrende sächsischer Hochschulen sowie Lehrformen zur Entwicklung von Handlungskompetenz erarbeitet (Reallabore) und ein Nachhaltigkeitszertifikat „Handlungskompetenz für Nachhaltige Entwicklung“ entwickelt. Sie übersetzen das Thema BNE im Rahmen des Projektes für den Einsatz an einer ingenieurwissenschaftlich ausgerichteten Hochschule für angewandte Wissenschaften. Es besteht eine enge Kooperation mit der Universität Leipzig. Arbeitsort soll vorrangig Dresden, Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, im Team Lehre im Prorektorat Lehre und Studium sein.

Stellenmerkmale

  • befristet bis 31. März 2026
  • 50 % einer Vollbeschäftigung
  • vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L

Aufgaben

  • Konzipierung von Weiterbildungsangeboten und bilateralen Coachings für die Lehrenden
  • Erarbeitung von Lehrformen zur Entwicklung einer Handlungskompetenz für Nachhaltige Entwicklung
  • kooperative Entwicklung des Nachhaltigkeitszertifikats „Handlungskompetenz für Nachhaltige Entwicklung“
  • Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner:innen
  • Unterstützung bei der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • wissenschaftlicher Transfer und Dissemination

Voraussetzungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit ingenieurwissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund oder anderen Fachdisziplinen passend zu den Themen BNE oder Hochschulen für angewandte Wissenschaften
  • sehr gute Kenntnisse und Interesse in den Themenfeldern Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltigkeitsmanagement, Kompetenzentwicklung, Lehr-Lern-Methoden, akademisches Changemanagement
  • gute Kenntnisse in den gängigen Forschungsmethoden
  • sehr gute Office-Kenntnisse
  • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Einzel- und Teamarbeit
  • Kommunikationsfähigkeit und offenes Auftreten

Wir bieten

  • einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 124/2023 bis zum 31. Mai 2023 (Fristverlängerung) an: Universität Leipzig, Fakultät für Physik und Geowissenschaften, Herrn Dekan Professor Dr. Marius Grundmann, Linnéstraße 5, 04103 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die Universität Leipzig strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsschluss:

Hinweise zum Datenschutz

Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.