Bewerbungs-Tipps  

Bewerbungs-Tipps

Die Bewerbung

Der erste Eindruck zählt fast immer – vor allem wenn es um Bewerbungen geht. 50 Bewerbungen auf dem Schreibtisch und nur eine Stelle. Wonach würde man selbst als Personalverantwortlicher eine Bewerbung auswählen? Diese Frage sollte man sich beim Schreiben einer Bewerbung immer stellen. Doch was ist wichtig beim Schreiben einer Bewerbung und wie geht man am besten vor?

Es ist dabei nicht nur von Bedeutung, die inhaltlichen Kriterien zu berücksichtigen, denn gleichermaßen zählen die formalen Kriterien, das eine Bewerbung optisch gut aufbereitet wird, fehlerlos und vollständig ist. Die Bewerbung sollte individuell auf die zu bewerbende Stelle ausgerichtet sein. Daher sollten Sie sich gründlich über den potentiellen Arbeitgeber informieren und ausreichend Zeit einplanen. Dabei ist es auch unwesentlich, ob es sich um eine Bewerbung für ein Praktikum oder eine feste Stelle handelt.

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letzte Änderung: 06.12.2017 

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