Die Universität Leipzig beschäftigt rund 5.300 Personen und ist bestrebt, ihren Beschäftigten neben anspruchsvollen und innovativen Aufgaben auch ein interessantes Arbeitsumfeld zu bieten. Beginnend bei der persönlichen Weiterentwicklung über Teilzeitregelungen oder bis zu Angeboten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement – das Spektrum der zusätzlichen Leistungen für unser Personal ist breit.

Die Arbeit in der Wissenschaft ist von immer neuen Herausforderungen geprägt. Um ihnen gewachsen zu sein, unterstützen wir alle Beschäftigten beim Ausbau von Fähigkeiten und Wissen. Foto: rawpixel, Unsplash

Unsere Angebote

Personalentwicklung

Ein hohes Qualifikationsniveau gepaart mit einer hohen Motivation und Arbeitszufriedenheit des gesamten Personals liegen im ureigenen Interesse der Universität. Mit unserem umfassenden Personalentwicklungskonzept möchten wir sicherstellen, dass alle Beschäftigten ihre Aufgaben erfolgreich bewältigen und ihre Fähigkeiten und Potentiale optimal nutzen können.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Gesundheitssport

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig! Das Betriebliche Gesundheitsmanagement koordiniert dafür alle Aktivitäten der Universität Leipzig, identifiziert physische und psychische Belastungen der Arbeit und leitet geeignete Maßnahmen ab. Darüber hinaus wollen wir die individuelle Gesundheitskompetenz unserer Beschäftigten stärken. Das Gesundheitssportzentrum hält dafür viele Angebote für Sie bereit..

Gleichstellung, Diversität, Familie und Beruf

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist Bestandteil der Hochschulentwicklungsplanung der Universität Leipzig. Nicht nur die Erhöhung des Frauenanteils auf allen wissenschaftlichen Karrierestufen ist dabei ein zentrales Anliegen, sondern auch Familienfreundlichkeit und eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Für das Engagement in den Handlungsfeldern Gleichstellung und Diversity ist der Universität das Zertifikat „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft verliehen worden.

Vergütung, betriebliche Altersvorsorge

Das Entgelt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist im Tarifvertrag der Länder und der Entgeltordnung geregelt. Die Möglichkeiten einer betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Vergütung des öffentlichen Dienstes ab. 

Teilzeit und flexible Arbeitszeit

Zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit einer zeitlich begrenzten Arbeitszeitreduzierung (Teilzeit) nutzen, um flexible Arbeitszeiten zu vereinbaren. Regelungen zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten werden zukünftig weitere Möglichkeiten eröffnen.

Welcome Center und Dual Career

Das Welcome Centre an der Universität Leipzig unterstützt neue ausländische Beschäftigte und internationale Gastdozentinnen und -dozenten wie auch Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftler (ab Postdoc-Niveau) bei ihrem Aufenthalt in Leipzig. Voraussetzung dafür ist, dass sie länger als 90 Tage in Leipzig verweilen und damit ein Aufenthaltstitel verpflichtend ist.

Der Dual Career-Service unterstützt die Familien neuberufener Professorinnen und Professoren durch Information und Beratung bei der Arbeitsplatz-, Kinderbetreuungs- und Schulsuche in der Region Leipzig. Um die Reichweite und Effizienz des Service zu steigern, beteiligt sich die Universität Leipzig aktiv in überregionalen Netzwerken wie beispielsweise dem Dual Career Netzwerken Mitteldeutschland.

Jobticket

Im Verkehrsverbund MDV gibt es für unsere Beschäftigten und Auszubildenden ein Job-Ticket. Mit der Arbeitgeberbeteiligung betragen die Rabatte bis zu 23%. Ebenfalls im Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMR Region Chemnitz und umliegende Landkreise) können Sie die Vorteile eines Jobtickets mit Arbeitgeberbeteiligung nutzen.

Mensen und Cafeterien

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Leipzig zahlen in den Mensen und Cafeterien des Leipziger Studentenwerkes einen reduzierten Preis. Täglich wechselnde Gerichte, Pasta mit diversen Soßen, Gegrilltes oder Gerichte vom Wok, vegane und vegetarische Kost, Salate und Desserts. Die Cafeterien bieten ein gutes Frühstücks- und Imbissangebot und am Nachmittag können Sie sich dort ein Stück Kuchen oder einen Cappuccino schmecken lassen.

Leipzig – eine attraktive Stadt

In Leipzig, einer der attraktivsten Städte Deutschlands, finden Sie ein weltoffenes Umfeld mit hoher Lebensqualität, zu der nicht nur das hervorragende kulturelle Angebot beiträgt. Leipzig ist eine lebendige und vielfältige Stadt mit mehr als 590.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die über ein attraktives Wohnraumangebot zu vergleichsweise günstigen Preisen verfügt.

 

Blick in die Mensa am Park, Foto: Christian Hüller

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