Stellenausschreibung vom Kennziffer: 266

An der Fakultät für Chemie und Mineralogie ist zum 1.10.2022 oben genannte durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) geförderte Stelle zu besetzen.

Wissenschaftliches Umfeld
Die Arbeitsgruppen der Fakultät für Chemie und Mineralogie befassen sich bevorzugt mit der gezielten Weiterentwicklung der transdisziplinären Schwerpunkte "Chemie im Mikroraum", "Materialien und Energie", "Nachhaltige Multifunktionale Katalyse" und "Chemische Theranostik". Eine besonders enge Vernetzung besteht mit den Nachbarfakultäten für Physik und Geowissenschaften, für Lebenswissenschaften sowie der Medizinischen Fakultät z.B. über die Graduiertenschule BuildMoNa sowie die universitären Forschungsprofilbereiche „Nachhaltige Systeme und Biodiversität“, „Komplexe Materie“ und „Molekulare und Zelluläre Kommunikation“. Fruchtbare Kooperationen mit außeruniversitären Einrichtungen in Leipzig, wie den Leibniz-Instituten für Oberflächenmodifizierung und für Troposphärenforschung, dem Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung, dem Helmholtz-Zentrum Dresden Rossendorf - Außenstelle Leipzig und dem Biotechnologisch-Biomedizinischen Zentrum der Universität, komplementieren das Forschungsprofil der Fakultät strategisch sinnvoll.  

Aufgaben
Entwicklung und Anwendung quantenchemischer Methoden, vorzugsweise unter Nutzung zukunftsorientierter, theoretischer Ansätze wie z.B. Machine Learning oder Deep Learning. Ziel kann die Erstellung und Analyse von Designkonzepten für neuartige funktionale Nanomaterialien (z.B. Nanopartikel, niedrigdimensionale Materialen, Hybridmaterialien), besonders für Anwendungen in der Energiespeicherung und -wandlung, sein. Die Professur beteiligt sich an der Lehre der Fakultät insbesondere in den Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen der Chemie.
Neben der Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils soll sich die Professur auch in die bestehenden Forschungsschwerpunkte der Fakultät, in die strategischen Forschungsfelder der Universität sowie vorhandene und geplante Forschungsverbünde einbringen, sie ergänzen und weiterentwickeln.

Anforderungen
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie, der Physik oder eines vergleichbaren Fachgebietes. Herausragende Leistungen auf einem aktuellen Gebiet der Theoretischen Chemie, vorzugsweise auf dem Gebiet des Materialdesigns funktionaler Nanomaterialien sowie pädagogische Eignung. Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht.   Idealerweise hat die Kandidatin/der Kandidat bereits interdisziplinär gearbeitet. In der Forschung sollen bestehende Aktivitäten der Fakultät für Chemie und Mineralogie sinnvoll ergänzt und verstärkt werden, insbesondere auch angelehnt an die Forschungsprofilbereiche der Universität Leipzig. Es wird die Bereitschaft erwartet, mit den Arbeitsgruppen der Fakultät eng zu kooperieren.

Die Tenure-Track-Professur ist als Qualifikationsstelle zu verstehen. Die Ausschreibung richtet sich daher an Bewerberinnen und Bewerber in einer frühen Karrierephase, die eine Promotion mit herausragender Qualität (mindestens magna cum laude) abgeschlossen haben, eine weitere Qualifikation anstreben und nicht über eine abgeschlossene Habilitation verfügen. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter und/oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollten Promotion- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Leipzig wissenschaftlich tätig gewesen sein. Ihre Promotion soll längstens vier Jahre zurückliegen.

Unser Angebot
Die Tenure-Track-Professur ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Verlängerung auf insgesamt sechs Jahre erfolgt im Falle erfolgreicher Zwischenevaluation gemäß der Ordnung für das Verfahren zur Zwischenevaluation von Juniorprofessor_innen an der Universität Leipzig (Zwischenevaluationsordnung – ZEvaO). Spätestens im fünften Jahr nach Dienstantritt erfolgt eine Tenure-Evaluation gemäß der Ordnung über Ausgestaltung, Verlauf und Evaluation von Tenure-Track-Professuren an der Universität Leipzig (Tenure-Track-Ordnung - TTO). Grundlage des Evaluationsverfahrens bildet eine zu Dienstantritt einvernehmlich geschlossene Evaluationsvereinbarung, in der die Entwicklungsziele und Erwartungen an die individuellen Leistungen der Professorin/des Professors in den Kategorien Forschung, Lehre, Wissenstransfer sowie akademisches und außeruniversitäres Engagement verbindlich festgeschrieben sind. Nach erfolgreicher Tenure-Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W2-Professur gemäß § 59 Abs. 2 Satz 2 Ziff. 2 Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetz (SächsHSFG) ohne erneute Stellenausschreibung.

Die dienstrechtliche Stellung sowie Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §§ 63, 64, 70 SächsHSFG und der Sächsischen Dienstaufgabenverordnung (DAVOHS).

Die Universität Leipzig legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Schwerbehinderte werden zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen richten Sie mit den üblichen Unterlagen (inkl. ausführlicher Lebenslauf, Forschungs- und Lehrkonzept unter Beifügung einer Liste der wissenschaftlichen Arbeiten und der akademischen Lehre einschließlich vorhandener Nachweise der Evaluation sowie einer Kopie der Urkunde über den höchsten erworbenen akademischen Grad) in gedruckter oder elektronischer Form (eine einzige pdf-Datei) bitte bis 20. August 2021 an:

Universität Leipzig
Fakultät für Chemie und Mineralogie
Dekan Herrn Prof. Dr. Roger Gläser
Johannisallee 29
04103 Leipzig

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Bewerbungsschluss:

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Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht in Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.

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