Version 1

Veranstaltungskalender, darunter eine Listenansicht der News. Die Einträge "pro Seite" können eingestellt werden, ebenso die maximal anzuzeigenden Beiträge.Beispiel: vier anzuzeigende Beiträge, zwei pro Seite.Keine Portalseite notwendig.

Ihre Auswahl:

    t.e.a.m. für Promovendinnen – Jetzt bewerben!

    Das t.e.a.m.-Programm bietet Training in Form von Workshops, universitätsinterne Expertise, Allianzen mit weiblichen Role Models außerhalb der Wissenschaft und individuelle Mentorate kombiniert, sodass die Nachwuchswissenschaftlerinnen Kompetenzen und Netzwerke erweitern und von Erfahrungen...

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    t.e.a.m. ability für Studentinnen mit Behinderung – Jetzt bewerben!

    Das t.e.a.m.-Programm bietet Training in Form von Workshops, universitätsinterne Expertise, Allianzen mit weiblichen Role Models außerhalb der Wissenschaft und individuelle Mentorate kombiniert, sodass die Nachwuchswissenschaftlerinnen Kompetenzen und Netzwerke erweitern und von Erfahrungen...

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    Version 2

    Newswidget (maximal drei anzuzeigende News), darunter Veranstaltungsband. Um alle News und Veranstaltungen anzuzeigen, ist eine extra Seite nötig ("Portal"). Die Buttons lassen sich leider nicht anpassen.

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    queer – Netzwerk für Mitarbeitende erfolgreich gestartet

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    Aktuelles

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    t.e.a.m. für Promovendinnen – Jetzt bewerben!

    Das t.e.a.m.-Programm bietet Training in Form von Workshops, universitätsinterne Expertise, Allianzen mit weiblichen Role Models außerhalb der Wissenschaft und individuelle Mentorate kombiniert, sodass die Nachwuchswissenschaftlerinnen Kompetenzen und Netzwerke erweitern und von Erfahrungen...

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    t.e.a.m. ability für Studentinnen mit Behinderung – Jetzt bewerben!

    Das t.e.a.m.-Programm bietet Training in Form von Workshops, universitätsinterne Expertise, Allianzen mit weiblichen Role Models außerhalb der Wissenschaft und individuelle Mentorate kombiniert, sodass die Nachwuchswissenschaftlerinnen Kompetenzen und Netzwerke erweitern und von Erfahrungen...

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    queer – Netzwerk für Mitarbeitende erfolgreich gestartet

    LSBTIQ* Mitarbeitende und Allies der Universität Leipzig, haben sich erstmals vernetzt und queer – das neue Netzwerk für Mitarbeitende gegründet. Zum Auftakt haben sich Mitarbeitende zu ersten Ideen und Zielen des Netzwerks ausgetauscht.

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    NEU: Webtools für (Gleichstellungs-)Beauftragte

    Die Webtools richten sich an alle dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und Beauftragten im Themenfeld Chancengerechtigkeit. Nutzen Sie unsere individualisierbaren Vorlagen für die eigene Webpräsenz und die Verlinkung von Themen und Angeboten an Ihrer Fakultät bzw. Einrichtung.

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    Wir für uns. Austausch unter ehemaligen Pflegekindern.

    Es wird für den Raum Leipzig eine Gruppe für ehemalige Pflegekinder gegründet. Unterstützt wird das Projekt durch das Careleaver* Kollektiv Leipzig, einem geförderten Projekt, das sich für die die Stärkung von jungen Erwachsenen in die Selbstständigkeit (= Careleaver) einsetzt.

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    Alles neu macht der...April

    Wir haben große Neuigkeiten. Und nein, es ist kein Aprilscherz. Das Gleichstellungsbüro ist nun Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie. Mehr dazu im Video.

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    Kurzmeldung

    • t.e.a.m. für Promovendinnen – Jetzt bewerben!

      Das t.e.a.m.-Programm bietet Training in Form von Workshops, universitätsinterne Expertise, Allianzen mit weiblichen Role Models außerhalb der Wissenschaft und individuelle Mentorate kombiniert, sodass die...

      Dorothee Ulrich

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    • t.e.a.m. ability für Studentinnen mit Behinderung – Jetzt bewerben!

      Das t.e.a.m.-Programm bietet Training in Form von Workshops, universitätsinterne Expertise, Allianzen mit weiblichen Role Models außerhalb der Wissenschaft und individuelle Mentorate kombiniert, sodass die...

      Dorothee Ulrich

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    • queer – Netzwerk für Mitarbeitende erfolgreich gestartet

      LSBTIQ* Mitarbeitende und Allies der Universität Leipzig, haben sich erstmals vernetzt und queer – das neue Netzwerk für Mitarbeitende gegründet. Zum Auftakt haben sich Mitarbeitende zu ersten Ideen und Zielen...

      Kiril Brandt

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    • NEU: Webtools für (Gleichstellungs-)Beauftragte

      Die Webtools richten sich an alle dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und Beauftragten im Themenfeld Chancengerechtigkeit. Nutzen Sie unsere individualisierbaren Vorlagen für die eigene Webpräsenz und die...

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    • Wir für uns. Austausch unter ehemaligen Pflegekindern.

      Es wird für den Raum Leipzig eine Gruppe für ehemalige Pflegekinder gegründet. Unterstützt wird das Projekt durch das Careleaver* Kollektiv Leipzig, einem geförderten Projekt, das sich für die die Stärkung von...

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    • Alles neu macht der...April

      Wir haben große Neuigkeiten. Und nein, es ist kein Aprilscherz. Das Gleichstellungsbüro ist nun Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie. Mehr dazu im Video.

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