Universität Leipzig: Doppelpunkt

Wir gendern Doppelpunkt

Die Universität Leipzig strebt die konsequente sprachliche Gleichbehandlung als selbstverständliche Basis gelingender Gleichstellung aller Menschen an. Daher wird die Verwendung des Gender-Doppelpunktes für die Benennung aller Geschlechter und alternativ geschlechtsneutrale Sprache empfohlen. (Senatsbeschluss 23. März 2021)

Geschlechtergerechte Sprache

Der gedruckte Schriftzug "Sehr geehrte Damen und Herren" ist handschriftlich durchgestrichen und durch "Liebe Menschen" ersetzt.

Was ist geschlechtergerechte Sprache?

Was ist geschlechtergerechte Sprache und warum ist die Verwendung sinnvoll?

mehr erfahren

Im Vordergrund ist ein Mann von hinten zu sehen, der vor einem Rednerpult steht und einen Vortrag hält. Im unscharfen Hintergrund sitzen Zuschauer auf rot gepolsterten Stühlen.

Richtig gendern, aber wie?

Empfehlungen und Beispiele für die Verwendung des Doppelpunktes und geschlechtsneutrale Sprache.

mehr erfahren

Cover des Leitfadens für barrierefreie, diversitätssensible und familienfreundliche Veranstaltungsplanung.

Geschlechtergerechte Bildsprache

Geschlechter gerecht darstellen in Fotos, Grafiken und Symbolen.

mehr erfahren

Glasfassade des Augusteums der Universität Leipzig, vertikal ist der Schriftzug „Universität” zu erkennen.

Senatsbeschluss

Der Senat der Universität Leipzig empfiehlt seit März 2021 die Verwendung geschlechtergerechter Sprache.

mehr erfahren

Die Universität Leipzig strebt die konsequente sprachliche Gleichbehandlung als selbstverständliche Basis gelingender Gleichstellung aller Menschen an.
Senat der Universität Leipzig, März 2021

Gendern - Wahn oder Wissenschaft?

Um die genderneutrale Sprache toben Grabenkämpfe. Welche Rolle spielt – wissenschaftlich gesehen – das Gendern tatsächlich? Ist es vielleicht doch mehr als Ideologie?

Nahaufnahme zusammengerollter Zeitschriften

Wir gendern Doppelpunkt

Der Senat empfiehlt im Zuge von Überarbeitungen oder Neufassungen, in allen zentralen Dokumenten, Ordnungen, Satzungen, Flyern und weitere sowie auf der Homepage und den Social-Media-Kanälen den Gender-Doppelpunkt für die Benennung aller Geschlechter zu verwenden bzw. alternativ auf die Verwendung geschlechtsneutraler Formulierungen zu achten.