Staff Council Survey on Mental Health Services at Leipzig University
Mental health encompasses emotional, psychological and social well-being. It plays an essential role in improving our quality of life, boosting our productivity and promoting our inclusion in professional and private settings.
By conducting this anonymous survey, the Staff Council of Leipzig University would like to invite all members of staff interested in the topic to point out aspects where they have identified a need for mental health services and to make suggestions for improvement.
The results of this survey will help the Health and Workplace Management Committee to focus its efforts more precisely on various measures intended to promote well-being at Leipzig University.
We would encourage as many staff members as possible to participate in this voluntary survey.
Survey: https://umfrage.uni-leipzig.de/index.php/138342?lang=en
The participation is possible until the end of June 2025.
Der Gesamtpersonalrat (GPR) ist eine spezielle Interessenvertretung innerhalb der Universität Leipzig, welche für Angelegenheiten zuständig ist, die alle Beschäftigten der Universität betreffen. Er wird neben den beiden örtlichen Personalräten gewählt, die räumlich oder organisatorisch voneinander getrennt sind. Der GPR ist politisch neutral.
Staff Council Survey on Mental Health Services at Leipzig University
Mental health encompasses emotional, psychological and social well-being. It plays an essential role in improving our quality of life, boosting our productivity and promoting our inclusion in professional and private settings.
By conducting this anonymous survey, the Staff Council of Leipzig University would like to invite all members of staff interested in the topic to point out aspects where they have identified a need for mental health services and to make suggestions for improvement.
The results of this survey will help the Health and Workplace Management Committee to focus its efforts more precisely on various measures intended to promote well-being at Leipzig University.
We would encourage as many staff members as possible to participate in this voluntary survey.
Survey: https://umfrage.uni-leipzig.de/index.php/138342?lang=en
The participation is possible until the end of June 2025.
Gratulation des Gesamtpersonalrates zur Entscheidungen über die Exzellenzcluster an der Universität Leipzig
Sehr geehrte Frau Professorin Obergfell, liebe Kolleginnen und Kollegen,
mit großer Freude möchten wir unseren herzlichsten Glückwunsch zum erfolgreichen Abschluss und der herausragenden Anerkennung des Spitzenforschungsprojekts „Leipzig Center of Metabolism“ im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder aussprechen. Dieses bedeutende Projekt ist ein beeindruckender Beweis für die exzellente Forschungsarbeit und das Engagement aller Beteiligten.
Unser Dank gilt allen Kolleginnen und Kollegen, Forschenden, Unterstützern und Partnern, die mit ihrer Leidenschaft, Innovation und Zusammenarbeit zu diesem Erfolg beigetragen haben. Wir danken aber auch den Kolleginnen und Kollegen, welche für die Teams den Freiraum geschaffen haben, indem sie deren Arbeit zum Teil mit übernommen haben, um diesen Antrag zu ermöglichen. Ihr Einsatz stärkt die Position der Universität Leipzig als bedeutender Forschungsstandort und fördert die wissenschaftliche Exzellenz in der Metabolismus-Forschung.
Wir danken vor allem auch den Kolleginnen und Kollegen, deren Antrag „Breathing Nature“ nicht gefördert wurde, für ihren Einsatz. Diese Arbeit war sehr wichtig und hat viel Kraft und Zeit gekostet. Sie alle haben versucht, das Ziel der Förderung als Exzellenzcluster gemeinsam zu erreichen, was wir sehr zu schätzen wissen.
Wir freuen uns auf die zukünftigen Entwicklungen und weiteren Erfolge, die aus diesem herausragenden Projekt hervorgehen werden.
Die Mitglieder des Gesamtpersonalrat der Universität Leipzig
Consultation Hours
Counselling in English is unfortunately only possible to a limited extent and is mainly offered in German.
Counselling is currently by appointment only.
Phone: +49 341 97-30370
The General Staff Council (GPR) is responsible for areas that affect both the university sector and the Faculty of Medicine at Leipzig University. For example, the GPR is responsible for:
- the appreciation in the public service of the Free State of Saxony,
- the operational health management,
- the service agreement on further training,
- the service agreement on telecommunications (protection of employees),
- the university development plan,
- the personnel development concept,
- the house rules,
- the hygiene protection concepts
- as well as other topics.
Like the other staff councils, the General Staff Council is obliged to ensure compliance with the provisions of the law and collective agreements as well as the service agreements. As a rule, the GPR is not responsible for individual personnel matters.