t.e.a.m. basecamp bietet Promovendinnen und Postdoktorandinnen in koordinierten DFG-Verbundprojekten Impulse und Empowerment in persönlicher und beruflicher Hinsicht. Die Teilnehmerinnen profitieren von den t.e.a.m.-Bausteinen Training, Expertise, Allianzen und Mentoring sowie der verbundübergreifenden Vernetzung.
Programm
Die Programmlinie t.e.a.m. basecamp startete von 2021-2023 als Pilotprojekt und fokussiert sich auf projektübergreifende Vernetzung und Bildung von Synergien. Dabei fördert die Programmlinie disziplin- und qualifikationsstufenübergreifende Kollaborationen und Austausch von Promovendinnen und Postdoktorandinnen innerhalb der DFG-Verbundprojekte sowie des Wissenschaftsbetriebs der Universität Leipzig.
Training
Wesentlicher Bestandteil sind die auf den wissenschaftlichen Bereich zugeschnittenen Workshops, die neben Führungs- und Wissenschaftskompetenz auch die persönliche Laufbahnplanung thematisieren. Die meist eintägigen Trainings werden von ausgewiesenen Expert:innen angeboten. Außerdem ist die Themenauswahl der Workshops speziell für die Qualifikationsstufen der Teilnehmerinnen konzipiert und wird je nach Bedarf angepasst.
Expertise
Um die institutionellen Gegebenheiten unserer Universität und die vorhandenen Expertisen zugänglich zu machen, wurde der Expertise-Round-Table als Programmbestandteil integriert. Hier sind Fach- und Führungskräfte aus Verwaltung und Wissenschaft unserer Universität im Gespräch, um spezifische Einblicke in den Universitätsbetrieb zu ermöglichen und relevanten Strukturbereichen ein Gesicht zu geben. Somit lernen die Teilnehmerinnen die Arbeitsweise der für ihre akademische Laufbahn wichtigsten Institutionen besser kennen – zum Beispiel den Bereich der Forschungsförderung und -finanzierung.
Allianzen
Eine Perspektivereiterung bieten die Netzwerkabende. Dort treffen die Teilnehmerinnen auf Frauen, die als erfolgreiche Role Models Einblick in ihre Laufbahn in der Wirtschaft, Kultur und Politik bieten. In informeller Atmosphäre tauschen die Teilnehmerinnen Erfahrungen mit berufserfahrenen Frauen mit inspirierenden Biographien aus.
Mentoring
Im Laufe des Projektverlaufs haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, bis zu 10 themenspezifische Mentoring-Gespräche in Anspruch zu nehmen. Je nach Bedarf sowie persönlichen und fachlichen Interesse werden individuell Mentoring-Gespräche mit Führungspersonen aus der Wissenschaft, Wirtschaft, öffentlichen Verwaltung, außeruniversitären Forschungseinrichtungen und weiteren Einrichtungen vereinbart.
Informationen für Mentees
Die Programmlinie t.e.a.m. basecamp richtet sich ausschließlich an Promovendinnen und Postdoktorandinnen in koordinierten DFG-Verbundprojekten an der Universität Leipzig. Die Teilnahme ist jederzeit möglich. Dabei erfolgt die Übernahme der Teilnahmegebühr durch die DFG-Gleichstellungsmittel aus den Verbundprojekten. Diese Programmlinie ist in die aktuell sechs Programmlinien eingebunden, die von der Studentin bis zur Postdoktorandin alle Qualifizierungsstufen abdecken. Eine Offenheit für die Vernetzungen mit Wissenschaftlerinnen der anderen t.e.a.m.-Programmlinien ist daher wünschenswert. Um dies zu ermöglichen, werden die Termine nach Möglichkeit frühzeitig angekündigt, wobei die Teilnahme an Veranstaltungen nach Bedarf angenommen werden können. Zum Auftakt erhalten die Mentees ein Briefing als Hilfestellung zum Thema Mentoring und zum Rollenverständnis im Rahmen des Programms. Während der gesamten Programmdauer stehen Projektleitung und -koordination unterstützend zur Verfügung.
Während Präsenz-Veranstaltungen besteht die Möglichkeit, eine kostenfreie Kinderbetreuung in Anspruch zu nehmen. Damit dies organisatorisch sichergestellt werden kann, wird der Bedarf bei jeder Veranstaltung frühzeitig von der Programmkoordination abgefragt. Außerdem können sonstige Bedarfe hinsichtlich der Barrierefreiheit, wie Assistenzbedarf oder Gebärdensprach-Dolmetschung, angegeben werden.
Informationen für Mentor:innen
Mit t.e.a.m. basecamp wurde eine Programmlinie für Promovendinnen und Postdoktorandinnen in DFG-geförderten Verbundprojekten an der Universität Leipzig etabliert, welche die Teilnehmerinnen für die jeweilige Förderdauer unterstützt. Da die Mentees viele Fragen beschäftigen, die im Gegensatz zur Programmteilnahme oft kurzfristig zu klären sind, unterscheidet sich das Mentorat in dieser Programmlinie von dem klassischen, längerfristig angelegten Mentoring-Prinzip: Anstelle einer mehrmonatigen Begleitung durch eine:n Mentor:in können die Teilnehmerinnen potenzielle Themenschwerpunkte und/ oder fachliche Disziplinen benennen und erhalten dann punktuelle Unterstützung in Form eines Einzelgesprächs.
Der Aufwand für Mentor:innen ist dabei begrenzt: Der aktive Part, wie die inhaltliche Vorbereitung des Termins und die Themenauswahl liegt dabei bei der Mentee. Der Gesprächstermin wird gemeinsam festgelegt. Der Aufwand eines solchen Mentoratsgesprächs beschränkt sich auf ein ca. 2-stündiges Treffen. Sollte über den einen Gesprächstermin hinaus Austauschbedarf bestehen, kann im gegenseitigen Einvernehmen über weitere Treffen gesprochen werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, vorab ein Mentoring-Briefing zu erhalten.
Termine
Im Folgenden finden Sie den Programmablauf. Vor jeder Veranstaltung erhalten die Mentees eine Einladung mit der Bitte um Anmeldung zu den einzelnen Programmpunkten.
- Auftakt
Briefing (digital)
24. September 2021 von 10:00–11:30 Uhr - Allianzen-Talk
Personalentwicklung (digital)
4. Oktober 2021 von 16:30–18:00 Uhr - Workshop
Standortbestimmung in der Wissenschaft (digital)
15. Oktober 2021 von 10:00–15:00 Uhr - Expertise-Talk
Dual Career und Berufungsverfahren (digital)
11. November 2021 von 16:30–18:00 Uhr - Workshop
I´m present - appearing and speaking confidently (digital)
10. Dezember 2021 von 10:00–17:00 Uhr - Allianzen-Talk
Gründung eines Start-Ups (digital)
13. Januar 2022 von 16:30–18:00 Uhr - Workshop
Basics of Teaching in higher education (digital)
20. Januar 2022 von 09:00–16:00 Uhr - Workshop
Micropolitical Competences (digital)
27. Januar / 03. Februar 2022 von 09:30–13:30 Uhr - Expertise-Talk
Forschungsförderung (digital)
17. März 2022 von 16:30–18:00 Uhr - Workshop
Financial Empowerment: Strengthen your financial self-confidence (digital)
24. März 2022 von 09:00–16:00 Uhr - Workshop
Online Berufungstraining für Postdoktorandinnen (digital)
04. April 2022 von 09:00–16:00 Uhr - Workshop
Selbst-, Zeit- und Aufgabenmanagement (digital)
21. April 2022 von 09:00–17:00 Uhr - Workshop
Geistiges Eigentum, Patente, Marken und Schutzrechte (digital)
24. Mai 2022 von 10:00–13:00 Uhr - Expertise-Talk
Wissenschaftliche Auslandsaufenthalte (digital)
02. Juni 2022 von 16:30–18:00 Uhr - Halbzeit-Event
t.e.a.m. UP Konferenz 2022
28. Juni 2022 von 13:00–18:30 Uhr - Workshop
Stressmanagement (digital)
05. Juli 2022 von 09:00–12:00 Uhr - Allianzen-Talk
Zwischen Abheben und Bodenhaftung: Karriere mal anders (digital)
13. Oktober 2022 von 16:30–18:00 Uhr - Workshop
Führungskompetenzen (in Präsenz)
10. November 2022 von 09:00–16:00 Uhr - Lunch-Talk
Visiting the Leipzig University - looking beyond one's own horizon (digital)
17. November 2022 von 12:00–13:00 Uhr - Workshop
Sichtbarkeit und Netzwerke (in Präsenz)
01. Dezember 2022 von 10:00–17:00 Uhr - Workshop
Agiles Arbeiten in der Wissenschaft (in Präsenz)
12. Januar 2023 von 09:00–16:00 Uhr - Allianzen-Talk
Führungsrolle in Medienunternehmen (digital)
19. Januar 2023 von 16:30–18:00 Uhr - Workshop
Disputation vorbereiten: Präsentationstraining für Promovendinnen (in Präsenz)
23. Februar 2023 von 09:00–16:00 Uhr - Expertise-Talk
Forschungsdatenmanagement (digital)
09. März 2023 von 16:30–18:00 Uhr - Abschluss
Abschlussveranstaltung (in Präsenz) - ABGESAGT
22. März 2023 von 16:00–19:00 Uhr - Workshop
Online Berufungstraining für Postdoktorandinnen (digital)
30/31. März 2023
- Auftakt
t.e.a.m. UP Konferenz 2023 (Mediencampus Villa Ida)
21. Juni 2023 von 12:00–19:30 Uhr - Input
Mentee Briefing (Strohsackpassage, 3. OG, Konferenzraum 3.49)
11. Juli 2023 von 14:00–16:00 Uhr - Workshop
Standortbestimmung in der Wissenschaft (Strohsackpassage, 3. OG, Konferenzraum 3.49)
September 2023 - Workshop
Mutterschutz, Elternzeit, wissenschaftliche Karriere - rechtliche Grundlagen und Fallstricke (digital)
20. Oktober 2023 von 09:30–12:30 Uhr - Allianzen-Talk
Brückenschlag zwischen Universität und außeruniversitärem Forschungsinstitut (digital)
26. Oktober 2023 von 12:00–13:30 Uhr - Workshop
Rolemaking statt Roletaking! Mikropolitische Kompetenzen stärken und selbstbewusst den Hochschulalltag gestalten (digital)
11. Dezember 2023 von 09:00–17:00 Uhr - Workshop
Stressmanagement, Imposter Syndrom (Strohsackpassage, 3. OG, Konferenzraum 3.49)
06. Februar 2024 von 13:00-16:30 Uhr - Workshop
Führungskompetenzen (Strohsackpassage, 3. OG, Konferenzraum 3.49)
05. März 2024 von 09:00–17:00 Uhr - Workshop
Erfolgreich berufliche Netzwerke aufbauen - Netzwerken und Smalltalken als wichtige Werkzeuge für die Karriere (Strohsackpassage, 3. OG, Konferenzraum 3.49)
16. Mai 2024 von 09:00–16:00 Uhr
Bewerbung
Der nächste Durchgang startet im Juni 2023. Die verbindliche Anmeldung erfolgt dabei über die Koordination Ihres DFG-Verbundes an der Universität Leipzig.
Teilnahme
- Doktorandinnen oder Postdoktorandinnen aus koordinierten DFG-Verbundprojekten
- Flexible Teilnahme am Programm und an den Veranstaltungen
- Möglichkeit, themenspezifisch mit bis zu 10 Mentor:innen zu sprechen
- Offenheit für die Vernetzung mit Wissenschaftlerinnen der anderen t.e.a.m.-Linien
- Stärkung der Teilnehmerinnen im Hinblick auf die eigene Mentoring-Rolle
- Mentoring-Briefing zu Beginn des Programms
- Übernahme der Teilnahmegebühr aus DFG-Gleichstellungsmitteln des Verbundprojekts
Unterlagen
Nachdem wir eine Information über Ihre Teilnahme durch die DFG-Projektkoordination erhalten haben, nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf. Im nächsten Schritt füllen Sie bitte den Profilbogen aus und reichen diesen zusammen mit Ihrem Lebenslauf und der DSGVO-Einverständniserklärung über die nachstehenden Kontaktdaten ein. Sobald wir Ihre Unterlagen erhalten haben, laden wir Sie zu einem Kennenlern-Gespräch ein.