EsGehtUnsAn

Trigger warning: This information portal discusses sexualised violence as well as trans*phobia and queer*phobia. For more information, feel free to contact the Department of Equality, Diversity and Family Affairs by calling +49 341 97-30090 or sending us an email.

Sexualised Discrimination

Sexuality, power or flirtation? Learn why it is important to address sexualised discrimination and violence. What is allowed, what is not and what are related problems and limits in work and study environments?

Die Fenster des Neuen Augusteums werden von innen orange angeleuchtet.

What is sexualised discrimination and violence?

Definition, demarcation and forms of sexualised discrimination and violence.

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Architekturfotografie: historischer Torbogen aus braunem Stein, das Bild ist im Sommer aufgenommen. Es sind keine Menschen auf dem Campus zu sehen.
Vogelperspektive auf einen Holztisch, an dem sechs Personen sitzen. Auf dem Tisch liegen Unterlagen, Tablets und Handys. Die Personen beraten sich.
In der Universitätsbibliothek sitzen Studierende und lernen konzentriert.
Cover des Leitfadens für barrierefreie, diversitätssensible und familienfreundliche Veranstaltungsplanung.
Easily explained: sexualised discrimination and violence
In a nutshell: Sexual discrimination and violence

In a nutshell: Sexual discrimination and violence

Sexuality, power or flirtation? Learn why it is important to address sexualised discrimination and violence. What is allowed, what is not and what are related problems and boundaries in work and study environments? The video has subtitles that you can have translated automatically in the video navigation.

Women's March Paris 2017

Milestones before #MeToo

In the 1960s, the term sexual harassment was hardly known in the US. Women simply did not have the words to describe their experiences. Due to this lack of a definition, bosses and perpetrators were also hardly aware of any fault.

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Prevention & Support

How can I support those affected? Learn more about possible measures that executives and lecturers can take and where those seeking help can find support.

Foto: Notitzheft mit den Worten "Good News"

Support Services and Ways to Help Youself

Tips on self-protection and dealing with sexualised discrimination and violence, points of contact and formal complaint.

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#EsGehtUnsAn Anlaufstellen bei sexualisierter Diskriminierung und Gewalt
Contact points for sexualised discrimination and violence

Contact points for sexualised discrimination and violence

This video introduces three contact points which provide support for Leipzig University students in the event of sexualised discrimination and violence. Automatic English subtitles for this video are available on YouTube.

#EsGehtUnsAn

Miriam Grünz, Koordinierungsstelle Chancengleichheit Sachsen

#EsGehtUnsAn Photo campaign

Miriam Grünz, an employee of the Equal Opportunity Coordination Office in Saxony, takes a clear stand. Many other university members and staff took part in the photo campaign as part of the #esgehtunsan theme week in May 2021. We would like to say thank you for that!

Fotokampagne

Staatsministerin der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung Katja Meier. Schirmherrin der Aktionswoche #EsGehtUnsAn.
Marco Weiß, Prof. Dr. Roger Gläser, Dr.in Sina Gruschinski, Prof. Dr. Knut R. Asmis und Prof. Dr. Harald Krautscheid, Fakultät für Chemie
Ella-Marie Beck und Anna Magdalena Widmer
Paula Roschig
Constantin Rechenberg, Juristenfakultät
Andy Plötz, Academic Lab
Almuth Buschmann, Juristenfakultät
Prof. Dr. Knut Asmis, Fakultät für Chemie und Mineralogie
Prof.in Dr.in Mareike Zink, Peter-Debye-Institut für Physik der weichen Materie
Maria Hallitzky, Emi Kinoshita, Mamadou Mbaye, Henriette Habelt, Susanne Borschke, Susan Melzer, Stefanie Wiemer, Karla Spendrin, Ariane Hinneburg, Allgemeine Didaktik und Schulpädagogik des Sekundarbereichs der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät
Laura Gonnermann, Theologische Fakultät
Tabea Mager, Maria Moosdorf, Luise Hofmann, Ewa Adamkiewicz, Ninon Müller und Stefanie Kölling im Team Arqus European University Alliance der Stabsstelle Internationales
Heike Müller und Dr.in Nadine Menzel, Philologische Fakultät
Dr.in Kornelia Ehrlich, Research Academy Leipzig
Prof. Dr. Christoph Jacobi, Fakultät für Physik und Geowissenschaften
Claudia Ruhnow, Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Staatssekretärin Dr. Gesine Märtens
Dr.in Annett Krüger, Fakultät für Physik und Geowissenschaften
Ines Carl, Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Philipp Klemm, Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Prof. Dr. Reinhard Denecke, Wilhelm-Ostwald-Institut für Physikalische und Theoretische Chemie
Julia, Studi der Sonderpädagogik der Universität Leipzig
Prof. Dr. Ralf Tonner, Fakultät für Chemie und Mineralogie
Nicole Mackus, Academic Lab
Georg Teichert, Zentraler Gleichstellungsbeauftragter und Frauenbeauftragter der Universität Leipzig bezieht in der Fotoaktion klar Position.
Sophie Henning, Zentrum für Lehrerbildung und Schulforschung (ZLS)
Dorothee Ulrich, Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Christine Mokros, Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Sandy Ehlers, Fakultät für Chemie und Mineralogie
Jan Tschatschula, Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Peter Worringen
Mels, Studi der Informatik der Universität Leipzig
Hans Falk, Fakultät für Physik und Geowissenschaften
Johanna Ludwig, Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Juliane Rein
Laura Lücke
Maria Melms und Theresa Schulz, Dezernat 1 Forschung und Transfer
Miriam Grünz, Koordinierungsstelle Chancengleichheit Sachsen
Milan Fröhlich, Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Sibylle Reech und Sabine Kriegsmann, Erziehungswissenschaftliche Fakultät
Flix, ehem. Studi des Lehramts der Universität Leipzig
Institut für Technische Chemie der Fakultät für Chemie und Mineralogie
Institut für Technische Chemie der Fakultät für Chemie und Mineralogie
Lukas Schroll, Academic Lab
Dr.in med. Ivonne Hammer, Lehrkoordinatorin für Arbeitsmedizin am ISAP der Universität Leipzig und Leiterin des Mitteldeutschen Institutes für Arbeitsmedizin
Institut für Technische Chemie der Fakultät für Chemie und Mineralogie
Nadine Glaser, Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie
Jens Neumann, Dezernat 4 Bau und Technik
Lisa-Marie Wahrig, Institut für Förderpädagogik
Josephine Petzold, Research Academy Leipzig
ZONTA Club Leipzig-Elster

Photo campaign

Join in now! Become part of our university-wide photo campaign to send a joint signal against sexualised discrimination and violence. Print out the logo in A4 or A3 format. Hold it up alone or together, have a photo taken and email it including consent form(s) for publication. The photos will be published in a gallery on the information portal on the internet. Share your photo on your social networks under #EsGehtUnsAn. Join in, because together we achieve more! 

  • Access to the consent form only works if you currently have access to the Leipzig University intranet.


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