chancengleichheit

Veranstaltungen & Newsportal

Podcast-Folge 6: Von Intendanz, Relevanz & Akzeptanz (mit Nadia Kailouli)

Kurz zusammengefasst: Nadia ist Journalistin und Moderatorin beim funk-Format Strg+f, dem ARD Mittagsmagazin und tagesschau24. Und den Grimme-Preis hat sie auch schon gewonnen. Wofür genau, was sie über Preise denkt und wo sie sich in der Zukunft sieht, das erfahrt ihr in diesem wirklich sehr...

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Podcast-Folge 5: Endlich verstehen wir TikTok (mit Maxi Pichlmeier)

Wie war Dein Coming Out, was ist eigentlich dieses TikTok, warum weißt Du so viel über Wrestling und welche Parteien stehen für Queerfreundlichkeit ein? Diese Fragen bereden wir in der fünften Folge von "traditionell unkonventionell - der diversity podcast" mit dem Content Creator, Moderator und...

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Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie

Kostenfreie Corona-Tests für Studierende bei nicht anerkannten Impfstoffen

International Studierende, die mit nicht anerkannten Impfstoffen geimpft wurden, erhalten weiterhin bis zum 31.12.2021 Zugang zu kostenlosen Tests. Dies ist insbesondere wichtig für internationale Studierende beim Zugang zu Präsenzveranstaltungen.

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Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie

Online-Pflegekurse

Neues E-Learning-Angebot für pflegende Angehörige, ehrenamtliche Pflegende und alle Interessierten.

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Geschlechtergerechte Sprache. Foto: Colourbox

Wir gendern Doppelpunkt

Infoportal jetzt online! Die Universität Leipzig strebt die konsequente sprachliche Gleichbehandlung als selbstverständliche Basis gelingender Gleichstellung aller Menschen an.

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Porträt

Wir stehen für mehr Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit. Erfahren Sie mehr über unsere Schwerpunkte, Förderprogramme, den Hintergrund unserer Arbeit, Gremien, Zertifikate und unsere Netzwerke.

Zentraler Gleichstellungs­­beauftragter

Lernen Sie die Aufgaben und Beratungsthemen des Zentralen Gleichstellungsbeauftragten unserer Universität kennen.

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Rektorin Beate A. Schücking, Thomas Hofsäss, Prorektor für Bildung und Internationales sowie Georg Teichert, Zentraler Gleichstellungsbeauftragter, hissen anlässlich des Christopher Street Days die Regenbogenflagge am Paulinum.
Foto: verschiedene Hände zeigen auf eine kleine Globuskugel

Video: Logbuch Chancengerechtigkeit

Ein Blick hinter die Kulissen der Stabsstelle. Mitarbeitende stellen Projekte und Entwicklungen für mehr Chancengerechtigkeit an unserer Universität vor.

Studium

Für mehr Chancengerechtigkeit im Studium bieten wir unseren Studierenden Förderprogramme und Angebote zu den Themen Geschlechtergerechtigkeit, Diversität, Inklusion sowie Studium mit Kind.

Vogelperspektive auf einen Tisch, an dem fünf Personen bei einer Besprechung sitzen. Über der Mitte des Tisches legen die Personen als Zeichen des Zusammenhalts ihre Fäuste aneinander.

Gender und Nachwuchsförderung

Gender-Pay-Gap, Elternzeit für Väter oder Unconscious Bias – mit unseren Themen, Veranstaltungen und Förderprogramme stärken wir die Geschlechtergerechtigkeit an unserer Universität.

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Studierende lernen in einer Sitzecke
Drei junge Menschen sitzen an einem Tisch und schauen gemeinsam in einen Laptop hinein.
Foto: eine Frau die Kinder schminkt

Verwaltung

Unsere Angebote für nichtwissenschaftlich Beschäftigte reichen von Förderprogrammen über Angebote zur Vereinbarkeit von Schwangerschaft, Kind und Beruf bis hin zu mehr Diversität und Barrierefreiheit im Arbeitsumfeld.

Inklusion am Arbeitsplatz

Behinderungen oder chronische Erkrankungen dürfen kein Nachteil sein. Wir bieten Ihnen Informationen und Angebote für mehr Barrierefreiheit am Arbeitsplatz.

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Vogelperspektive auf einen Holztisch, an dem sechs Personen sitzen. Auf dem Tisch liegen Unterlagen, Tablets und Handys. Die Personen beraten sich.
Menschen stehen zusammen und lächeln in die Kamera.
Kinder entdecken die Fahrradgarage der Universität Leipzig.

Lehre

Sie möchten sich aktiv für mehr Chancengerechtigkeit an unserer Universität einsetzen? Wir stellen Ihnen Materialien und Ausleihmöglichkeiten für die Umsetzung bereit.

Coverbild des Leitfadens "Diversitätsgerechte Veranstaltungsplanung"
Coverbild des Leitfadens "Studierende mit psychischen Erkrankungen. Was tun?"
Coverbild des Leitfadens "Nachteile ausgleichen. Für ein chancengerechtes Studium."

Forschung

Die Angebote für Wissenschaftler_innen reichen vom Förderprogrammen, über Angebote zur Vereinbarkeit von Schwangerschaft, Kind und Beruf bis hin zu mehr Barrierefreiheit im Arbeitsumfeld.

Menschen sitzen mit Papier und Stift an einem Tisch und beraten sich

Gender und Nachwuchsförderung

Unsere Förderprogramme bieten Nachwuchswissenschaftlerinnen individuelles Mentoring, Workshops und Vernetzungsmöglichkeiten für mehr Geschlechtergerechtigkeit in unserer Forschung.

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Jeweils zwei junge Frauen schauen sich im Vordergrund und im Hintergrund des Fotos ein Buch an.
Menschen stehen zusammen und lächeln in die Kamera.

Transfer

Ausstellungen, Veranstaltungen und Publikationen zu den Themen Chancengerechtigkeit, Diversität und Gleichstellung. Und einen hippen Podcast mit tollen Gäst:innen haben wir auch im Angebot.

Foto: ein in schwarz gekleideter spricht in ein Mikro
Cover der Publikation L(i)eben im Verborgenen

Kontakt

Unsere Räumlichkeiten sind für Personen, die auf den Rollstuhl angewiesen sind, barrierefrei zugänglich. Ein barrierefreies WC ist vorhanden. In der Ritterstraße befinden sich drei Parkplätze für Menschen mit Behinderung. Bei weiteren Fragen melden Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail.

Stabsstelle Chancengleichheit, Diversität und Familie

Strohsackpassage
Nikolaistraße 10
04109 Leipzig

Telefon: +49 341 97-30090
Telefax: +49 341 97-31130090

Hier finden Sie uns

Der Moderator diskutiert mit einem Einhorn.

traditionell unkonventionell – der diversity podcast

Hier werden Diversität und Vielfalt in all ihren Facetten besprochen. Diversität in den Medien, im Sport, im Alltag, in unseren Herzen. Ab sofort bei Spotify, Deezer und überall dort, wo's Podcasts gibt.

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