Am Kleidungsstück einer Person ist ein Button befestigt mit der Aufrschrift "trans ally"

Diversitätsgerechte Angebote von A-Z

Die Universität Leipzig hält ein breites Spektrum an Unterstützungs- und Empowermentmaßnahmen für die Mitarbeitenden bereit.

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Aktionsplan Inklusion

Damit Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung ein inklusiver und barrierefreier Zugang zu allen Angeboten unserer Universität offensteht, setzen wir Maßnahmen auf der Grundlage des Aktionsplans Inklusion der Universität Leipzig um.

Arbeitszeitregelungen

Arbeitszeitregelungen an der Universität Leipzig sind in den Dienstvereinbarungen festgehalten.

Barrierefreies Kraftfahrzeug

Ein barrierefreier Kleinbus für bis zu acht Personen ermöglicht die Mitnahme von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen.

Behinderung und chronische Erkrankung

Ob Anerkennung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung, psychische Belastungen am Arbeitsplatz oder die Beantragung von Hilfsmitteln oder technischen Arbeitshilfen, hier finden Sie weitere Informationen und Anlaufstellen für individuelle Beratung und Angebote.

Dual Career

Der Dual Career-Service unterstützt die Familien neuberufener Professorinnen und Professoren durch Information und Beratung bei der Arbeitsplatz-, Kinderbetreuungs- und Schulsuche in der Region. Um Reichweite und Effizienz des Service zu steigern, beteiligt sich die Universität Leipzig aktiv in überregionalen Netzwerken wie beispielsweise im Dual Career Netzwerk Mitteldeutschland.

Diversitätssensible Sprache und Bilder

Eine Auseinandersetzung mit diversitätssensibler Sprache und Bildern lohnt sich. Denn sie bedeuten, sensibel zu sein für verschiedene Realitäten, gesellschaftliche Positionen, Differenzen und Diskriminierung.

Diversitätsgerechte Veranstaltungen

Leitfaden mit Überblick und Tipps für eine diversitätsgerechte, barrierefreie und familienfreundliche Veranstaltungsplanung. Für die Umsetzung stehen zudem Materialien zum Ausleihen bereit.

Eldercare

Umfangreiches kostenfreies Pflegeberatungsangebot in Kooperation mit versierten Pflegespezialist:innen.

Ferienprogramm | FerienCampus

Die Universität Leipzig bietet zweimal im Jahr ein vielfältiges Ferienprogramm für Kinder von Studierenden und Mitarbeitenden im Alter zwischen 6 und 12 Jahren an.

Frauenförderplan

Ziel des Frauenförderplans 
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ist es, geschlechterspezifische wie strukturelle Benachteiligungen aufzude-
cken sowie entsprechende Maßnahmen zu deren Abbau und mehr Chancengerechtigkeit aufzuzeigen.

Gendersensible Sprache

siehe Diversitätssensible Sprache und Bilder

Gleichstellungskonzept

Die Chancengleichheitsmaßnahmen der Universität Leipzig beruhen auf dem integrierten Gleichstellungskonzept 2025, das Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittsthema auf allen Ebenen des Wissenschaftsbetriebs verankert.

Homeoffice

Homeoffice kann als Mobile Arbeit auf der Grundlage der Regelungen in der Dienstvereinbarung Mobile Arbeit individuell vereinbart werden.

Kinderbetreuung

An der Universität gibt es verschiedene Unterstützungsangebote für die Suche nach einem Betreuungsplatz sowie flexible Lösungen bei Veranstaltungen und in den Ferien.

Leitfaden Vielfältig Lernen & Lehren

Der Leitfaden Vielfältig Lernen & Lehren soll Lehrenden Anregungen geben, wie die Vielfalt der Studierenden berücksichtigt werden kann und wie eine diversitätssensible Ausgestaltung von Lehr-Lern-Aktivitäten möglich ist.

LSBTIQ*

Wir möchten mit Aktionen, Veranstaltungen und Beratungsangeboten bisexuelle, lesbisch, schwule, trans*, inter*, nichtbinäre und queere Mitarbeitende und Allies unterstützen und empowern.

Nachteilsausgleich

Eine Behinderung oder chronische Erkrankung soll geforderten Leistungsnachweisen nicht im Weg stehen. Die Anerkennung von Härtefällen und die Gewährung des Nachteilsausgleichs sorgen für gerechte Chancen an unserer Universität.

Nachwuchsförderung

Weibliche Nachwuchswissenschaftlerinnen können unser t.e.a.m.-Programm in jeder Qualifikationsphase nutzen.

Personalentwicklung

Personalentwicklung ist ein wesentlicher Baustein für die erfolgreiche Gesamtentwicklung unserer Universität in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung.

Pflege von Angehörigen

Informationen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeverantwortung an der Universität Leipzig.

Psychische Probleme/Behinderung

Unterstützung bei Fragestellungen zu psychischen Problemen und Behinderungen