Personenprofil

Dr. Clara Kühner

Dr. Clara Kühner

Wiss. Mitarbeiterin

Arbeits- und Organisationspsychologie
Städtisches Kaufhaus
Neumarkt 9
04109 Leipzig

E-Mail Schreiben

Kurzprofil

2012 bis 2019 Studium der Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München (B. Sc.) sowie der Universität Bamberg (M. Sc.). Dezember 2022 Promotion (Dr. rer. nat.) an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Leipzig zum Thema "Technology-assisted supplemental work". Parallel Beraterin in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Eignungsdiagnostik sowie Dozentin für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management. Seit 2021 Vorträge und Workshops zu Themen aus dem Bereich Klimapsychologie an verschiedenen Bildungseinrichtungen. Zwischen September 2022 und Juni 2023 Evaluation Coordinator am Munich Science Communication Lab der Ludwig-Maximilians-Universität München. Seit Juli 2023 Post-Doc an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Leipzig mit Schwerpunkten in den Bereichen Klima- und Umweltschutz im Kontext von Arbeit, Gesundheit am Arbeitsplatz und Erholung.

Berufliche Laufbahn

  • 10/2017 - 06/2018
    Universität Bamberg |Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie |Studentische Hilfskraft
  • 06/2018 - 03/2022
    A47 Consulting |Beraterin im Bereich Eignungsdiagnostik
  • 09/2020 - 02/2022
    FOM Hochschule für Ökonomie und Management |Dozentin für Wirtschaftspsychologie
  • 09/2022 - 06/2023
    Ludwig-Maximilians-Universität München |Munich Science Communication Lab |Evaluation Coordinator
  • seit 07/2023
    Universität Leipzig |Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie |Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Post-Doc)

Ausbildung

  • 10/2012 - 09/2015
    Ludwig-Maximilians-Universität München |Studium der Psychologie mit Nebenfach Psychopathologie und klinische Neuropsychologie (B. Sc.)
  • 10/2016 - 02/2019
    Universität Bamberg |Studium der Psychologie (M. Sc.)
  • 04/2019 - 12/2022
    Universität Leipzig |Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie |Promotion (Dr. rer. nat.) |Dissertationsthema: Technology-assisted supplemental work and employee well-being

  • Kühner, C.; Rudolph, C. W.; Derks, D.; Posch, M.; Zacher, H.
    Technology-assisted supplemental work: A meta-analysis
    Journal of Vocational Behavior. 2023. S. 103861.
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  • von Hippel, C.; Kühner, C.; Coundouris, S.; Lim (Murdoch University), A.; Henry (The University of Queensland), J. D.; Zacher, H.
    Stereotype Threat at Work: A Meta-Analysis
    Personality and Social Psychology Bulletin. 2024.
    DOI: https://doi.org/10.1177/01461672241297884
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  • Zacher, H.; Kühner, C.; Katz, I. M.; Rudolph, C. W.
    Leadership and Environmental Sustainability: An Integrative Conceptual Model of Multilevel Antecedents and Consequences of Leader Green Behavior
    Group & Organization Management. 2024. 49 (2, SI). S. 365–394.
    DOI: 10.1177/10596011241229891
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  • Kühner, C.; Rudolph, C. W.; Zacher, H.
    Reciprocal relations between climate change anxiety and pro-environmental behavior
    Environment and Behavior. 2024. S. 408–439.
    DOI: https://doi.org/10.1177/00139165241297050
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  • Kühner, C.; Stein, M.; Zacher, H.
    A person-environment fit approach to environmental sustainability in the workplace
    Journal of Environmental Psychology. 2024.
    DOI: https://doi.org/10.1016/j.jenvp.2024.102270
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weitere Publikationen

  • Vorlesung Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Ökonomie und Management

    Sommersemester 2020

    Bachelor of Laws

  • Vorlesung Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Ökonomie und Management

    Sommersemester 2020

    Bachelor Business Administration

  • Vorlesung Wirtschaftspsychologie

    FOM Hochschule für Ökonomie und Management

    Wintersemester 2021/2022

    Bachelor International Management

  • Seminar "Communicating science in times of planetary crisis"

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Wintersemester 2022/2023

    Bachelor Kommunikationswissenschaft, Master Biologie